工作7天辞职有工资吗没有签合同
- 律师解析
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根据我们国家规定，如果你在那里干了7天还没有签合同的话，就算是辞职了也是应该给你工资的哦！毕竟，按照法律程序，你的工作单位在和你建立劳动关系之后的1个月之内把合同签好才算是正规操作。
而且，如果你只上了6天班就决定离开，那也是应该得到应有的薪水啦。
只要解除劳动关系，你的雇主就得立刻全额付清你的工资。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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工作7天后辞职，即使未签合同，也可获得工资。
按国家规定，雇主应在一个月内与员工签订合同。
如工作未满一个月辞职，雇主应支付实际工作天数的工资。
解除劳动关系时，雇主需全额付清工资。
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