陪产假一定要在出生当天请吗

[律师回复] 妻子生孩子，有男方护理假。但是好多男方都不知道陪产假一般休多久？当天休陪产假可以吗？
但各省的有不同规定，具体情况要看你所在省的条例的相应规定。
如北京的人口与计划生育条例第二十条规定：“机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。”
而江西、江苏、湖北都是10天假；浙江是7天；辽宁是15天；黑龙江5－10天。

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但各省的有不同规定，具体情况要看你所在省的条例的相应规定。
如北京的人口与计划生育条例第二十条规定：“机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。”
而江西、江苏、湖北都是10天假；浙江是7天；辽宁是15天；黑龙江5－10天。

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但各省的有不同规定，具体情况要看你所在省的条例的相应规定。
如北京的人口与计划生育条例第二十条规定：“机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。”
而江西、江苏、湖北都是10天假；浙江是7天；辽宁是15天；黑龙江5－10天。

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但各省的有不同规定，具体情况要看你所在省的条例的相应规定。
如北京的人口与计划生育条例第二十条规定：“机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。”
而江西、江苏、湖北都是10天假；浙江是7天；辽宁是15天；黑龙江5－10天。

[律师回复] 妻子生孩子，有男方护理假。但是好多男方都不知道陪产假一般休多久？当天休陪产假可以吗？
但各省的有不同规定，具体情况要看你所在省的条例的相应规定。
如北京的人口与计划生育条例第二十条规定：“机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。”
而江西、江苏、湖北都是10天假；浙江是7天；辽宁是15天；黑龙江5－10天。