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工伤医药费由谁承担

#工伤纠纷 最新修订 | 2024-10-06
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律师解析
参照工伤保险制度的规定,对于那些已经投保了工伤保险的工伤劳动者来说,在他们接受工伤康复期过程中的住院伙食费用以及工伤康复机构为其提供的与康复需求相吻合且遵守相关规定的费用,均应由工伤保险基金予以全额支付;
然而,若受伤员工并未参保工伤保险,那么在此情况下产生的所有类似费用都将由他们的雇主承担。
值得注意的是,在工伤认定的早期阶段(即转变成工伤之前),职工所需的医疗费用应由雇主自行承担。
然而,当有关部门正式认定这一工伤事故之后,对于已经实际发生的治疗费用,雇主应与相关的经办机构进行账目的结算。
而在此后如果仍需进一步的医院治疗,则该项治疗费用也应交由医疗机构与之对应的经办机构进行结算。
总的来说,当职工提出工伤认定申请后,他们通常会在一个月之内收到确认函,而后即可向雇主请求相应的赔偿
工伤保险涵盖的报销项目包括医疗费用、伤残补助金以及其他必要的各种费用。
因此,只有被认定为工伤的职工不再需要担心个人承担治疗费用和康复相关费用的问题。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤医药费由谁承担
工伤医疗费的支付责任取决于劳动者是否参保、是否认定为工伤以及医疗费用是否符合相关条件。 若已参保且符合工伤要求,费用由工伤保险基金支付;超出部分或未参保,由企业承担。 住院伙食、外地就医交通住宿等可向基金申请。 辅助器械费用基金支付,超出自理。 生活护理费按月支付。
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工伤赔偿
工伤医药费由谁承担
1w浏览2024-12-26
交通肇事罪损失医药费由谁承担
交通肇事的医药费用赔偿,通常先由交强险公司按限额赔付受害方。要是不够,商业三者险公司得按照合同补充赔偿。要是保险还不够或没有保险,肇事者就得按责任比例自己掏钱。要是车辆所有者有明显过错,也可能得承担赔偿责任。
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交通事故
工伤医药费由谁承担
工伤医疗费用承担方视情况而定。 已投保工伤保险的劳动者,工伤康复期间的住院伙食费用和合规康复费用由工伤保险基金支付;未参保者,费用由雇主承担。 工伤认定前,医疗费用由雇主承担;认定后,治疗费用由医疗机构与经办机构结算。 工伤认定申请后,职工通常在一个月内收到确认函,可向雇主请求赔偿。 工伤保险覆盖医疗费用、伤残补助金等,确保工伤职工无需承担治疗与康复费用。
1w浏览2024-10-05
工伤赔偿医药费自费部分由谁承担?
工伤赔偿医药费自费部分由用人单位承担;工伤治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
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工伤赔偿
工伤医药费由谁承担
根据法律规定,休养费用由用人单位支付,薪资按过去12个月平均收入计算。未缴社保,医疗费用由公司负担。工伤停工治疗时,薪资和福利不变,由用人单位按月支付。工伤费用由用人单位支付,如达十级及以上,费用由社保中心承担,但因未缴社保,费用由公司承担。工伤休息期间薪资照发。
1w浏览2024-10-19
交通事故未定责前医药费由谁承担
交通事故责任不明时,机动车交强险和道路交通事故社会救助基金可作为先行垫付医药费用的选择。救助基金管理机构有追偿权,保障基金使用合理。申请保险公司支付抢救费用或基金垫付,需向交警部门提交书面申请,并告知救助基金管理机构。
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交通事故
工伤医药费由谁承担
工伤医疗费的支付责任取决于劳动者是否参保、是否认定为工伤以及医疗费用是否符合相关条件。若已参保且符合工伤要求,费用由工伤保险基金支付;超出部分或未参保,由企业承担。住院伙食、外地就医交通住宿等可向基金申请。辅助器械费用基金支付,超出自理。生活护理费按月支付。
1w浏览2024-10-22
工伤药费应该由谁承担?
参保的员工在工伤认定之前住院治疗的费用应该由用人单位承担。工伤认定下来后的一切费用应该一起结算由用人单位承担。在作工伤认定前需要提交相关的材料。
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受工伤医药费由谁承担
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