律图审稿专业委员会3轮严审

诊断证明可以请病假吗

最新修订 | 2024-10-01
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律师解析
若持有医生出具的诊断证明,则可据此申请病假
用人单位将依据员工的实际参加工作年限以及在该企业工作年限,给予至多三至二十四个月不等的病假期。
在住院治疗完毕后,需提交由医院开具的疾病证明书以请求病假批准。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;
十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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诊断证明可以请病假吗?
诊断证明可以请病假,职工在生病时可以根据医疗机构出具的诊断证明来作为证据进行请假处理,特别是后期对于有关病假的认定,也是需要根据实际的工作情况来确定病情的具体时间的。
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病假诊断证明书怎么写?
病假诊断证明书大家首先写清楚具体的劳动者本人的一些基本的情况,紧接着就是关于诊断的具体意见作出明确的说明。入院的日期,出院日期,就诊日期以及建议和负责的医师都是需要予以明确的。
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诊断证明病假能开多久时间?
诊断证明病假能开多久时间要根据职工实际的工作年限来确定的,工作年限在5年以下的医疗期为3个月,5年以上的为6个月,实际工作年限在10年以上的,在本单位工作5年以下的为6个月。
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有疾病诊断书就可以请病假吗
仅凭疾病诊断书,员工并不能直接申请病假。根据法律规定,员工需经劳动能力鉴定,由劳动鉴定委员会依据标准评估伤残等级。 一至四级伤残者需退出劳动岗位,享受退休或退职待遇;五至十级伤残者在医疗康复期间劳动合同不得解除。
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怀孕满7个月请病假需要提供疾病诊断证明吗
怀孕满7个月向用人单位请病假的,也必须得提供医院出具的疾病诊断证明,请病假跟怀孕毫无关系,如果孕妇没有身体不适,就不能向用人单位请病假,孕妇休产假的时间一般都是生产前15天,法律没有规定过只要怀孕就能不上班。
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