律图审稿专业委员会3轮严审

社保工伤骨折赔偿标准

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-10-26
3.2k浏览
卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
广东泰而安律师事务所/主任
5.0分服务:6196人
咨询我
专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
对于骨折工伤所需要承担的赔偿责任,其具体内容主要包括以下几项:
首先,医疗费用开支、患者在医院中产生的伙食补助、以及若需到外地接受救治而产生的相关交通费、食宿费;其次,康复过程中所产生的治疗费用、所需的辅助设备费用以及对日常生活进行护理所需的费用;再者,由于伤势导致员工在工作期间无法正常工作而产生的工资损失;
另外,工伤导致员工失去部分劳动能力时,企业应给予一次性的补偿款项——即一次性伤残补助金;除此之外,当工伤事故致使员工丧失全部或大部分劳动能力时,企业还应对员工发放伤残津贴;最后,还有一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金两项必不可少的支出。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
南通181****5903用户1分钟前已获取解答
宿迁156****8112用户3分钟前已获取解答
连云港152****7418用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125577人选择咨询律师
6209位律师在线平均3分钟响应99%好评
社保工伤骨折赔偿标准
一键咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    177****4574用户3分钟前提交了咨询
    136****2156用户2分钟前提交了咨询
    143****1868用户4分钟前提交了咨询
    148****0044用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    167****4757用户2分钟前提交了咨询
    154****1376用户2分钟前提交了咨询
    162****3680用户3分钟前提交了咨询
    164****0333用户3分钟前提交了咨询
    163****5233用户4分钟前提交了咨询
    130****8761用户2分钟前提交了咨询
    150****3601用户3分钟前提交了咨询
    160****5770用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
  • 淮安用户4分钟前提交了咨询
    171****6441用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    156****0462用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    162****7822用户1分钟前提交了咨询
    143****5245用户1分钟前提交了咨询
    147****1231用户2分钟前提交了咨询
    133****5062用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    170****8551用户2分钟前提交了咨询
    148****8578用户4分钟前提交了咨询
    132****0385用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    165****1614用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    143****1071用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    143****2031用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    171****7085用户3分钟前提交了咨询
    140****0175用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    141****3815用户1分钟前提交了咨询
    165****5204用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    133****3708用户1分钟前提交了咨询
    134****5373用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    135****7272用户1分钟前提交了咨询
    174****3573用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    171****5520用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    164****4083用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    150****4036用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    165****8352用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    172****0813用户2分钟前提交了咨询
    160****4070用户4分钟前提交了咨询
    161****5083用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    168****1404用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    161****6788用户2分钟前提交了咨询
    141****1471用户3分钟前提交了咨询
    150****4078用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    168****4283用户1分钟前提交了咨询
    134****1554用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    142****7180用户4分钟前提交了咨询
    157****1062用户4分钟前提交了咨询
    138****2237用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    175****5878用户4分钟前提交了咨询
    160****0825用户4分钟前提交了咨询
淮安181****5533用户4分钟前已获取解答
宿迁134****7703用户3分钟前已获取解答
盐城156****5468用户1分钟前已获取解答
社保工伤骨折赔偿标准
社保工伤致骨折的赔偿标准包括: 医疗费用、伙食补助、交通费、食宿费;康复费、辅助设备费、护理费;工资损失;一次性伤残补助金;伤残津贴;一次性就业补助金和工伤医疗补助金。 企业应依规承担相应赔偿责任,确保员工得到及时救治和经济补偿,维护其合法权益。
10w+浏览
工伤赔偿
社保工伤骨折赔偿标准
社保工伤致骨折的赔偿标准包括: 医疗费用、伙食补助、交通费、食宿费;康复费、辅助设备费、护理费;工资损失;一次性伤残补助金;伤残津贴;一次性就业补助金和工伤医疗补助金。 企业应依规承担相应赔偿责任,确保员工得到及时救治和经济补偿,维护其合法权益。
1w浏览2024-10-25
上个月爸爸在工厂工作期间,从高处摔下,经医院检查,鉴定为腿骨骨折,骨盆骨折,伤情比较严重,建议留院观察,所以想要咨询一下各位网友南雄市人社局工伤认定的流程都有哪些?
[律师回复]
1、申请:职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“职工受伤害”)之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的,职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内,可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位因特殊原因要求延长工伤认定申请时限的,应当在职工受伤害之日起30日内,向所属区人社局提出书面申请,并说明延期理由。经区人社局审核符合条件的,可予适当延长申请时限。
2、受理:区人社局收到工伤认定申请后,应当填写《工伤认定申请材料收件回执》和《工伤认定申请材料清单》。申请材料不完整的,区人社局应当场或在15日内,出具《工伤认定申请补正材料通知书》,一次性告知申请人需要补正的全部材料及期限。
3、审查:社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
4、决定:区人社局自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并出具《工伤认定决定书》;对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定,并出具《工伤认定决定书》。作出工伤认定决定需以有关部门的结论或关联性技术鉴定为依据的,在尚未作出结论期间,作出工伤认定的时限中止,并书面通知申请人。
5、送达:区人社局在20日内将《工伤认定决定书》送达工伤职工(或近亲属)和用人单位。
3.2w浏览
工伤骨折赔偿标准?工伤骨折赔偿
10w+浏览2023-09-10
社保工伤骨折赔偿标准
社保工伤致骨折的赔偿标准包括:医疗费用、伙食补助、交通费、食宿费;康复费、辅助设备费、护理费;工资损失;一次性伤残补助金;伤残津贴;一次性就业补助金和工伤医疗补助金。 企业应依规承担相应赔偿责任,确保员工得到及时救治和经济补偿,维护其合法权益。
10w+浏览
工伤赔偿
鼻骨骨折轻伤赔偿标准
关于鼻骨骨折轻伤赔偿标准的探讨 受害方可要求责任方承担鼻梁骨骨折的经济补偿,包括医疗、营养、交通、误工、长期护理、残疾赔偿、后续治疗、住院伙食补贴、抚养费用、鉴定费及精神损失补偿等。
1w浏览2024-04-07
上个月爸爸在工厂工作期间,从高处摔下,经医院检查,鉴定为腿骨骨折,骨盆骨折,伤情比较严重,建议留院观察,所以想要咨询一下各位网友南雄市人社局工伤认定的流程都有哪些?
[律师回复]
1、申请:职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“职工受伤害”)之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的,职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内,可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位因特殊原因要求延长工伤认定申请时限的,应当在职工受伤害之日起30日内,向所属区人社局提出书面申请,并说明延期理由。经区人社局审核符合条件的,可予适当延长申请时限。
2、受理:区人社局收到工伤认定申请后,应当填写《工伤认定申请材料收件回执》和《工伤认定申请材料清单》。申请材料不完整的,区人社局应当场或在15日内,出具《工伤认定申请补正材料通知书》,一次性告知申请人需要补正的全部材料及期限。
3、审查:社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
4、决定:区人社局自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并出具《工伤认定决定书》;对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定,并出具《工伤认定决定书》。作出工伤认定决定需以有关部门的结论或关联性技术鉴定为依据的,在尚未作出结论期间,作出工伤认定的时限中止,并书面通知申请人。
5、送达:区人社局在20日内将《工伤认定决定书》送达工伤职工(或近亲属)和用人单位。
3.2w浏览
工伤骨折没卖社保怎么赔
10w+浏览2024-11-12
眉骨骨折轻伤鉴定标准
眉骨骨折是否构成轻伤,需要根据具体的伤情和医疗鉴定结果来确定。根据《人体损伤程度鉴定标准》,主要看以下几点:1、伤害的严重程度,是否导致了面部形态的永久性改变,是否影响了视力等。2、治疗的复杂程度。3、如果导致重大身体功能丧失或者其他严重后果,可能会被判断为重伤或特重伤。若是对眉骨骨折轻伤鉴定标准有疑问的,参考下文。
10w+浏览
损害赔偿
腓骨骨折工伤赔偿标准
腓骨骨折工伤赔偿标准涉及员工因工作导致腓骨骨折时的赔偿问题。赔偿数额根据工资、医疗花费和伤情等因素综合确定,包括治疗期间工资和医药费等。伤情严重影响职业能力时,赔偿总额会相应提高。具体赔偿尺度需参考企业规定和当地法律。遭遇工伤时,务必与企业沟通,确保获得合理赔偿。
1w浏览2024-03-30
上个月爸爸在工厂工作期间,从高处摔下,经医院检查,鉴定为腿骨骨折,骨盆骨折,伤情比较严重,建议留院观察,所以想要咨询一下各位网友南雄市人社局工伤认定的流程都有哪些?
[律师回复]
1、申请:职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“职工受伤害”)之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的,职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内,可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位因特殊原因要求延长工伤认定申请时限的,应当在职工受伤害之日起30日内,向所属区人社局提出书面申请,并说明延期理由。经区人社局审核符合条件的,可予适当延长申请时限。
2、受理:区人社局收到工伤认定申请后,应当填写《工伤认定申请材料收件回执》和《工伤认定申请材料清单》。申请材料不完整的,区人社局应当场或在15日内,出具《工伤认定申请补正材料通知书》,一次性告知申请人需要补正的全部材料及期限。
3、审查:社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
4、决定:区人社局自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并出具《工伤认定决定书》;对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定,并出具《工伤认定决定书》。作出工伤认定决定需以有关部门的结论或关联性技术鉴定为依据的,在尚未作出结论期间,作出工伤认定的时限中止,并书面通知申请人。
5、送达:区人社局在20日内将《工伤认定决定书》送达工伤职工(或近亲属)和用人单位。
3.2w浏览
工伤骨折骨折损伤赔偿怎么算
10w+浏览2023-09-21
肋骨骨折工伤赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着肋骨骨折工伤赔偿标准的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
鼻骨骨折轻伤鉴定标准
鼻损伤构成轻伤的有:(一)鼻骨粉碎性骨折,或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的;(二)鼻损伤明显影响鼻外形或者功能的。按照规定, 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
1w浏览2024-09-16
上个月爸爸在工厂工作期间,从高处摔下,经医院检查,鉴定为腿骨骨折,骨盆骨折,伤情比较严重,建议留院观察,所以想要咨询一下各位网友南雄市人社局工伤认定的流程都有哪些?
[律师回复]
1、申请:职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“职工受伤害”)之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的,职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内,可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位因特殊原因要求延长工伤认定申请时限的,应当在职工受伤害之日起30日内,向所属区人社局提出书面申请,并说明延期理由。经区人社局审核符合条件的,可予适当延长申请时限。
2、受理:区人社局收到工伤认定申请后,应当填写《工伤认定申请材料收件回执》和《工伤认定申请材料清单》。申请材料不完整的,区人社局应当场或在15日内,出具《工伤认定申请补正材料通知书》,一次性告知申请人需要补正的全部材料及期限。
3、审查:社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
4、决定:区人社局自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并出具《工伤认定决定书》;对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定,并出具《工伤认定决定书》。作出工伤认定决定需以有关部门的结论或关联性技术鉴定为依据的,在尚未作出结论期间,作出工伤认定的时限中止,并书面通知申请人。
5、送达:区人社局在20日内将《工伤认定决定书》送达工伤职工(或近亲属)和用人单位。
3.2w浏览
胫骨骨折工伤赔偿
10w+浏览2023-09-16
肱骨骨折工伤赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着肱骨骨折工伤赔偿标准的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
肱骨骨折工伤赔偿标准?
1、根据鉴定结果赔偿实际发生的住院医疗费、伙食费、误工费、营养费、交通费等相关费用,而肱骨骨折通常会被鉴定为9-10级。2、交通事故肱骨骨折赔偿项目和计算方法:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费。
1w浏览2024-10-10
上个月爸爸在工厂工作期间,从高处摔下,经医院检查,鉴定为腿骨骨折,骨盆骨折,伤情比较严重,建议留院观察,所以想要咨询一下各位网友南雄市人社局工伤认定的流程都有哪些?
[律师回复]
1、申请:职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“职工受伤害”)之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的,职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内,可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位因特殊原因要求延长工伤认定申请时限的,应当在职工受伤害之日起30日内,向所属区人社局提出书面申请,并说明延期理由。经区人社局审核符合条件的,可予适当延长申请时限。
2、受理:区人社局收到工伤认定申请后,应当填写《工伤认定申请材料收件回执》和《工伤认定申请材料清单》。申请材料不完整的,区人社局应当场或在15日内,出具《工伤认定申请补正材料通知书》,一次性告知申请人需要补正的全部材料及期限。
3、审查:社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
4、决定:区人社局自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并出具《工伤认定决定书》;对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定,并出具《工伤认定决定书》。作出工伤认定决定需以有关部门的结论或关联性技术鉴定为依据的,在尚未作出结论期间,作出工伤认定的时限中止,并书面通知申请人。
5、送达:区人社局在20日内将《工伤认定决定书》送达工伤职工(或近亲属)和用人单位。
3.2w浏览
膑骨骨折工伤赔偿
10w+浏览2024-10-23
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁178****3543用户2分钟前已提交咨询
南京135****5345用户2分钟前已获取解答
徐州134****6623用户3分钟前已提交咨询
连云港134****4520用户3分钟前已获取解答
淮安152****6903用户4分钟前已提交咨询
盐城134****8949用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换