工亡认定必须满足三个条件
- 律师解析
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符合认定工伤标准的三项要件为：
1、必须是发生于工作时间内，这里所指的工作时间包括依据劳动合同约定的时间、依照用人单位规定的工作时间、因加班加点工作而延长的时间以及完成用人单位临时指派工作的时间等情况；
2、在工作岗位上进行的职业活动也是必不可少的一环；
3、受到伤害必须是由于在职业活动中突发疾病导致死亡或于四十八小时内经过及时有效的医疗救治仍无法挽救生命的情形。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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工亡认定必须满足三个条件
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侵占罪必须满足三个条件
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符合工伤认定的三项条件是：首先，伤害必须发生在工作时间内，这包括合同约定的时间、单位规定的工作时间、加班时间以及完成临时任务的时间；其次，伤害必须发生在工作岗位上，即职业活动中；最后，伤害必须是由于职业活动中突发疾病导致的死亡，或在四十八小时内经抢救无效死亡。满足这些条件，才能被认定为工伤。
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工伤认定需满足三个基本条件：
一是事故发生在工作时间和工作场所内，或与工作有关；二是非因劳动者个人过错或故意行为导致；三是符合工伤保险法规定的职业病或意外伤害。
只有同时满足这些条件，才能被认定为工伤并享受相应的工伤保险待遇。
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打架立案必须满足三个条件
打架行为立案需满足三条件：
明确案情、地域管辖、有力证据。
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私自擅闯民居必须满足三要素：
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损害赔偿工伤认定死亡必须满足三个条件是哪些
首先，当员工在工作期间以及工作场所内，因为履行工作职责而遭受意外伤害并最终不幸逝世;
其次，在工作时间结束后至正式下班前这段期间，员工仍需留在工作场所进行与其工作相关的准备事项或善后处理工作，此时若遭受意外伤害以致离世，也应被视为工伤范畴;
最后，如果员工在工作时间内及工作岗位上，由于突发疾病而导致生命垂危,或是在48小时以内接受救治但仍然无法挽回其生命，也将被判定为工伤事件。
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