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因病提前退休条件

#劳动保障最新修订 | 2024-09-05

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律师解析: 关于病退提前退休的条件，具体内容如下所示：
1.凡属个人窗口参保的下岗失业人员，只要符合因病、非因工致残的情况，且由本人提出申请，皆可进行相应办理；
2.对于病退年龄的设定，男性为年满50周岁，女性则为年满45周岁以上。
未达到上述年龄但因病需要办理退职的人士，同样可以申请；
3.工龄需满足15年以上的要求；
4.经市级或以上劳动鉴定委员会鉴定，确认完全失去劳动能力。
对于申请办理退休的客户，您需要准备好包括身份证、户口本、照片以及申请退休所需的其他相关材料，并向所在单位或者企业、失业人员则可前往辖区就业局进行申报。
倘若属于企业或就业局性质的机构，则需向当地人社部门提交申报，待审批通过之后，申请人档案将被转移到当地社保局，社保局再负责对待遇进行核实确定。
接下来请耐心等待社保局的进一步通知。
社保局将会安排您办理卡片并进行指纹认证。
所有手续办理完毕之后，次月将会开始享受相应的待遇。
需要特别说明的是，持有城镇个体工商户执照并且自主择业的人员以及采取其他各类灵活就业方式的人士，在加入养老保险体系之后，根据省级政府所规定的缴费基数与缴费比例，通常需按照月度来缴纳养老保险费用，亦可选择季度、半年、全年等多种不同时间段合并缴纳养老保险费用。
同时，您的缴费时间可以累积计算并折抵处理。

法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。

劳动保障

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