法定哺乳期多长时间
- 律师解析
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法定生产哺育期定位于十二个月，即自婴儿出生之日起，直至满周岁之日结束。
对于有不满周岁婴儿的女性劳动者，她们的工作所在单位应保证每位劳动者在每一工作日内有两次专门用于哺乳期的休息时间，每次休息时间不得少于三十分钟。
如果是双胞胎或者多胞胎子女的母亲，则她每多哺乳一个孩子，所占用的每次哺乳时间便会相应地有所延长，相应地增加三十分钟的哺乳时间。
对于这些处在哺乳期的女职工来说，她们在每个工作日内获得的两次哺乳时间，可以在需要时进行合并使用。
而在这期间，无论是哺育还是往返于工作地点与家庭之间的时间，都被视为工作时间的一部分。
- 法律依据
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《女职工劳动保护特别规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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法定哺乳期多长时间
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法定哺乳期多长时间，哺乳期能离婚吗
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1、《劳动法》第六十三条，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。2、《女职工劳动保护特别规定》第九条，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
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