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10级伤残赔偿价格表有什么标准

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-10-11
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卢建军律师团队律师
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律师解析
根据相关法律规定,十级伤残赔偿标准应定位于员工本人七个月左右的正常工作期间的工资待遇。
当员工在工作中受到伤害时,他们将有权利获得相应的经济补偿
若不幸发生工伤事故,首要步骤便是对其所造成的残疾程度进行准确评估。
级别最高的为一级,其次为二级及以下,而十级的情况相对较轻微。
比如,一旦员工构成伤残状况,不论等级高低,均需按照规定给予相应的赔偿
此外,对于已达到十级伤残的劳动者,如选择与用人单位解除劳动关系,还可享有一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金福利待遇。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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1-10级伤残赔偿价格表
伤残1到10级赔偿标准如下:1、一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;2、五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;3、七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的,参考下文。
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损害赔偿
10级伤残赔偿价格表有什么标准
根据相关法律规定,十级伤残的赔偿标准为员工本人七个月的工资。员工在工作中受伤有权获得经济补偿,首要步骤是评估残疾程度,十级为较轻微。员工构成伤残均需按规定赔偿,十级伤残员工解除劳动关系还可享受一次性工伤医疗和伤残就业补助金。
1w浏览2024-10-11
8级伤残赔偿价格表
具体标准为:八级伤残为11个月的本人工资。此外,根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,用人单位应当保留与其的劳动关系,不得解除劳动合同。若是对8级伤残赔偿价格表有疑问的,参考下文。
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损害赔偿
8级伤残赔偿价格表
具体标准为:八级伤残为11个月的本人工资。此外,根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,用人单位应当保留与其的劳动关系,不得解除劳动合同。职工在退休、死亡或者劳动合同期满终止劳动关系后,由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市规定。
1w浏览2024-10-23
工伤1—10级伤残赔偿价格表是什么样的
依据相关法律法规,员工工作过程中致损并被鉴定为一级至四级残疾,必须终止或保留与用人单位的法律关系。他们仍可在适当环境下从事其他工作。在此期间,员工有权享受社会福利待遇,包括工伤保险基金根据伤残程度发放一次性补偿,具体金额根据伤残级别计算,一级伤残为27个月基本工资,二级为25个月,三级为23个月。
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工伤赔偿
工伤1—10级伤残赔偿价格表是什么样的
依据相关法律法规,员工工作过程中致损并被鉴定为一级至四级残疾,必须终止或保留与用人单位的法律关系。他们仍可在适当环境下从事其他工作。在此期间,员工有权享受社会福利待遇,包括工伤保险基金根据伤残程度发放一次性补偿,具体金额根据伤残级别计算,一级伤残为27个月基本工资,二级为25个月,三级为23个月。
1w浏览2024-04-17
工伤8级伤残赔偿价格表
八级工伤赔偿标准明细包括:医疗费、住院伙食补助费、交通+食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费。根据《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。若是对工伤8级伤残赔偿价格表有疑问的,参考下文。
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工伤赔偿
一到十级伤残赔偿价格表
一到十级伤残赔偿标准:1、属于工伤的:一次性伤残补助金分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资;停工留薪期内,工资福利待遇不变;其他。2、属于人身损害的:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度当地人均可支配收入×赔偿年限×伤残系数;误工费按误工收入和误工时间确定;其他。
1w浏览2024-09-05
骨折10级伤残赔偿价格表具体内容是什么
骨折十级伤残赔偿含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补贴、营养费和残疾赔偿金。赔偿标准依据伤情、收入、护理需求、本地收入和伤残级别等因素确定,满60岁逐年减,75岁以上按5年算,还需考虑残疾人辅助器具费。
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损害赔偿
伤残赔偿价格表一到十级是什么样的
工伤一至四级: 一级27个月月平均工资,二级25个月,三级23个月,四级21个月。 工伤五至六级: 五级18个月月平均工资,六级16个月。 工伤七至十级: 七级13个月月平均工资,八级11个月,九级9个月,十级7个月。
1w浏览2024-04-23
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