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男性有没有生育津贴

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-04
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郭培员律师
郭培员律师在线
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律师解析
在特定条件下,男性也可以获得生育津贴的福利待遇。
要顺利享受到生育津贴,男士们必须满足以下三大基本要求:
首先,他们需在法律层面上符合我国的生育政策相关规定;
其次,他们必须具备合法的生育资格。
最后,他们的雇主需连续且超过十个月为其支付生育保险所需费用。
然而,如果他们的伴侣并不享有生育保险,即女方所属单位未为其支付生育保险费,或者女方暂时没有就业岗位,那么男性员工将无法享受到这一权益。
法律依据
《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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男性生育津贴和女性生育津贴都可以领吗
男性和女性员工在社会保障体系中,女性可以领取生育津贴,而男性则不能领取生育津贴,但可以申请护理津贴。护理津贴是生育保险的另一种补贴形式,当男性员工参与社会保障计划达到半年以上,且配偶分娩时,可以享受十天的护理津贴。生育津贴是国家规定的,旨在支持女性在生育期间的生活费用。
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劳动纠纷
男性有没有生育津贴
在特定条件下,男性也能享有生育津贴。要享受此待遇,需满足三大条件:符合我国生育政策,具备合法生育资格,且雇主连续支付生育保险费超十个月。但若女方无生育保险或未就业,男性则无法享受此权益。
1w浏览2024-09-04
男职工一次性生育津贴怎么样办理
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 参保了生育保险的男职工,若配偶没有参保且符合国家相关计划生育政策,男职工可在配偶生育20天后,携带诊断证明到当地社保局办理生育津贴和护理假津贴申领手续,可申请一次性生育津贴男职工参保生育保险,若配偶生育,且符合计划生育晚育政策可享受10天的生育护理假津贴护理假津贴=配偶生育前一个月男职工的缴费基数÷30×护理假天数男职工可在配偶生育后20日内,携带职工的《市计划生育服务证》、定点医疗机构出具的婴儿出生或者流、引产医学诊断证明等到社会保险经办机构办理生育津贴和护理假津贴申领手续社会保险经办机构在受理申领后20日内,将生育津贴和护理假津贴支付给职工所在单位
2、男职工一次性生育津贴办理流程:配偶生育或流产后,男参保人员持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育保险联系单》或《生育状况证明》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到社保关系所在地市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,参保人员签字确认后领取补贴金额
3、男职工申领一次性生育补贴所需条件:
1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件
2、配偶生育或流产时,本人参加生育保险并正常缴纳生育保险费,并按时足额缴费期满一年
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男性生育津贴
10w+浏览2024-09-30
男性陪产假有生育津贴吗?
男性陪产假有生育津贴,但是若男性职员的妻子违反了计划生育的规定,那么即使单位允许休陪产假,也是不满足获得生育津贴的条件的。一般来说,满足生育津贴领取条件的职员,可以向当地的社保中心提出领取请求。
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劳动纠纷
男性生育津贴领取条件
男性生育津贴的领取条件如下:1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;2、生育期间相关费用符合计划生育相关规定;3、配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎;4、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
1w浏览2024-10-20
男职工一次性生育津贴怎么样办理
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 参保了生育保险的男职工,若配偶没有参保且符合国家相关计划生育政策,男职工可在配偶生育20天后,携带诊断证明到当地社保局办理生育津贴和护理假津贴申领手续,可申请一次性生育津贴男职工参保生育保险,若配偶生育,且符合计划生育晚育政策可享受10天的生育护理假津贴护理假津贴=配偶生育前一个月男职工的缴费基数÷30×护理假天数男职工可在配偶生育后20日内,携带职工的《市计划生育服务证》、定点医疗机构出具的婴儿出生或者流、引产医学诊断证明等到社会保险经办机构办理生育津贴和护理假津贴申领手续社会保险经办机构在受理申领后20日内,将生育津贴和护理假津贴支付给职工所在单位
2、男职工一次性生育津贴办理流程:配偶生育或流产后,男参保人员持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育保险联系单》或《生育状况证明》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到社保关系所在地市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,参保人员签字确认后领取补贴金额
3、男职工申领一次性生育补贴所需条件:
1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件
2、配偶生育或流产时,本人参加生育保险并正常缴纳生育保险费,并按时足额缴费期满一年
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天津男性生育津贴
10w+浏览2024-11-16
男性可以领生育津贴吗
生育保险是社会统筹的保险种类,只要是参加工作的职工,用人单位都有义务替其缴纳,不区分男女。此外,如果男职工参加了生育保险,其妻子无业、未参加生育保险,一样能按规定从保险基金中报销费用。
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婚姻家庭
男性如何申请生育津贴
只要满足以下条件,即可享受一次性生育补贴:遵守国家计生政策,符合法定生育条件;配偶怀孕分娩或因病流产时,您所在单位已参加生育保险并连续缴纳满12个月;配偶未纳入生育保险范围且符合现行生育政策。
1w浏览2024-09-09
男职工一次性生育津贴怎么样办理
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 参保了生育保险的男职工,若配偶没有参保且符合国家相关计划生育政策,男职工可在配偶生育20天后,携带诊断证明到当地社保局办理生育津贴和护理假津贴申领手续,可申请一次性生育津贴男职工参保生育保险,若配偶生育,且符合计划生育晚育政策可享受10天的生育护理假津贴护理假津贴=配偶生育前一个月男职工的缴费基数÷30×护理假天数男职工可在配偶生育后20日内,携带职工的《市计划生育服务证》、定点医疗机构出具的婴儿出生或者流、引产医学诊断证明等到社会保险经办机构办理生育津贴和护理假津贴申领手续社会保险经办机构在受理申领后20日内,将生育津贴和护理假津贴支付给职工所在单位
2、男职工一次性生育津贴办理流程:配偶生育或流产后,男参保人员持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育保险联系单》或《生育状况证明》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到社保关系所在地市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,参保人员签字确认后领取补贴金额
3、男职工申领一次性生育补贴所需条件:
1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件
2、配偶生育或流产时,本人参加生育保险并正常缴纳生育保险费,并按时足额缴费期满一年
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男性领生育津贴
10w+浏览2024-11-07
男性生育津贴怎么领取
领取流程:在配偶生育或流产后的一定时间内(通常是90日内),携带材料到当地社保局申报。工作人员受理资料并对资料进行审核。审核无误后,工作人员会受理申报并书面登记。窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据。单位经办人或个人在5个工作日后领取拨付单据。领取拨付单据后,通常在5个工作日后,补偿金额会划转至单位或个人的银行账户。若是对男性生育津贴怎么领取有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
男性生育津贴怎么领取
领取流程:在配偶生育或流产后的一定时间内(通常是90日内),携带材料到当地社保局申报。工作人员受理资料并对资料进行审核。审核无误后,工作人员会受理申报并书面登记。窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据。单位经办人或个人在5个工作日后领取拨付单据。领取拨付单据后,通常在5个工作日后,补偿金额会划转至单位或个人的银行账户。
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男职工一次性生育津贴怎么样办理
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 参保了生育保险的男职工,若配偶没有参保且符合国家相关计划生育政策,男职工可在配偶生育20天后,携带诊断证明到当地社保局办理生育津贴和护理假津贴申领手续,可申请一次性生育津贴男职工参保生育保险,若配偶生育,且符合计划生育晚育政策可享受10天的生育护理假津贴护理假津贴=配偶生育前一个月男职工的缴费基数÷30×护理假天数男职工可在配偶生育后20日内,携带职工的《市计划生育服务证》、定点医疗机构出具的婴儿出生或者流、引产医学诊断证明等到社会保险经办机构办理生育津贴和护理假津贴申领手续社会保险经办机构在受理申领后20日内,将生育津贴和护理假津贴支付给职工所在单位
2、男职工一次性生育津贴办理流程:配偶生育或流产后,男参保人员持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育保险联系单》或《生育状况证明》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到社保关系所在地市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,参保人员签字确认后领取补贴金额
3、男职工申领一次性生育补贴所需条件:
1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件
2、配偶生育或流产时,本人参加生育保险并正常缴纳生育保险费,并按时足额缴费期满一年
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男性一次性生育津贴
10w+浏览2024-11-26
男的有生育津贴吗
男职工有生育保险:1、这是依法强制缴纳的,并且只要在职就要交,不分男女,但是生育保险全部由单位承担。2、有些城市规定男方单位交了生育保险,女方没交,生育妇女也可以享受生育医疗费用待遇,有些地方则不行,比如上海,一定要女方在交。
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婚姻家庭
男性可以领生育津贴吗
生育保险是社会统筹的保险种类,只要是参加工作的职工,用人单位都有义务替其缴纳,不区分男女。此外,如果男职工参加了生育保险,其妻子无业、未参加生育保险,一样能按规定从保险基金中报销费用。
1w浏览2025-02-24
男职工一次性生育津贴怎么样办理
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 参保了生育保险的男职工,若配偶没有参保且符合国家相关计划生育政策,男职工可在配偶生育20天后,携带诊断证明到当地社保局办理生育津贴和护理假津贴申领手续,可申请一次性生育津贴男职工参保生育保险,若配偶生育,且符合计划生育晚育政策可享受10天的生育护理假津贴护理假津贴=配偶生育前一个月男职工的缴费基数÷30×护理假天数男职工可在配偶生育后20日内,携带职工的《市计划生育服务证》、定点医疗机构出具的婴儿出生或者流、引产医学诊断证明等到社会保险经办机构办理生育津贴和护理假津贴申领手续社会保险经办机构在受理申领后20日内,将生育津贴和护理假津贴支付给职工所在单位
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1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件
2、配偶生育或流产时,本人参加生育保险并正常缴纳生育保险费,并按时足额缴费期满一年
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