律图审稿专业委员会3轮严审

法定带薪病假有几天

#工资福利 最新修订 | 2024-10-30
9.1k浏览
刘德云律师
刘德云律师在线
广东律参律师事务所/主办律师
主办律师广东...事务所
咨询我
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
依据我国相关法律规定,对于劳动者因患病需要休养治疗而享受带薪病假的待遇,具体期限将根据他们实际参加工作的年数以及在现就职公司或组织服务的年数来确定,一般可分为三至二十四个月不等的医疗期
在此期间,劳动者享受的病假工资待遇可能会略微低于当地现行的最低工资标准,但是仍然要确保其所得工资不低于该标准的百分之八十。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

图文相关推荐

沭阳180****3137用户1分钟前已获取解答
泰州181****2796用户3分钟前已获取解答
苏州177****7712用户2分钟前已获取解答
沭阳180****3137用户1分钟前已获取解答
泰州181****2796用户3分钟前已获取解答
苏州177****7712用户2分钟前已获取解答
沭阳180****3137用户1分钟前已获取解答
泰州181****2796用户3分钟前已获取解答
苏州177****7712用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125410人选择咨询律师
3826位律师在线平均3分钟响应99%好评
法定带薪病假有几天
一键咨询
  • 南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    161****4128用户1分钟前提交了咨询
    157****8247用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    146****5266用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    147****2675用户1分钟前提交了咨询
    172****4064用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    161****4128用户1分钟前提交了咨询
    157****8247用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    146****5266用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    147****2675用户1分钟前提交了咨询
    172****4064用户2分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    131****2165用户2分钟前提交了咨询
    145****2761用户1分钟前提交了咨询
    163****6114用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    142****5640用户3分钟前提交了咨询
    153****4806用户3分钟前提交了咨询
    144****4614用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    157****0585用户2分钟前提交了咨询
    137****6172用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    147****4884用户1分钟前提交了咨询
    166****0327用户3分钟前提交了咨询
    167****0566用户4分钟前提交了咨询
    160****2563用户3分钟前提交了咨询
    152****4061用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    153****5517用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    160****1336用户4分钟前提交了咨询
    133****0145用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    170****3327用户1分钟前提交了咨询
    145****6402用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    168****5785用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    168****7566用户3分钟前提交了咨询
    140****0500用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    163****2450用户3分钟前提交了咨询
    131****8180用户3分钟前提交了咨询
    151****4004用户1分钟前提交了咨询
    133****7663用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    177****1477用户1分钟前提交了咨询
    137****0567用户2分钟前提交了咨询
    131****4214用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    146****1885用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    137****8820用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    158****5785用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    147****8256用户3分钟前提交了咨询
    173****0142用户1分钟前提交了咨询
    148****7606用户2分钟前提交了咨询
    168****3780用户1分钟前提交了咨询
    166****5287用户4分钟前提交了咨询
    132****4251用户2分钟前提交了咨询
    140****6433用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    154****7245用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    173****3628用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    144****8876用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    132****2347用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    161****0514用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    151****5483用户1分钟前提交了咨询
    171****4368用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    131****2165用户2分钟前提交了咨询
    145****2761用户1分钟前提交了咨询
    163****6114用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    142****5640用户3分钟前提交了咨询
    153****4806用户3分钟前提交了咨询
    144****4614用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    157****0585用户2分钟前提交了咨询
    137****6172用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    147****4884用户1分钟前提交了咨询
    166****0327用户3分钟前提交了咨询
    167****0566用户4分钟前提交了咨询
    160****2563用户3分钟前提交了咨询
    152****4061用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    153****5517用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    160****1336用户4分钟前提交了咨询
    133****0145用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    170****3327用户1分钟前提交了咨询
    145****6402用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    168****5785用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    168****7566用户3分钟前提交了咨询
    140****0500用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    163****2450用户3分钟前提交了咨询
    131****8180用户3分钟前提交了咨询
    151****4004用户1分钟前提交了咨询
    133****7663用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    177****1477用户1分钟前提交了咨询
    137****0567用户2分钟前提交了咨询
    131****4214用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    146****1885用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    137****8820用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    158****5785用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    147****8256用户3分钟前提交了咨询
    173****0142用户1分钟前提交了咨询
    148****7606用户2分钟前提交了咨询
    168****3780用户1分钟前提交了咨询
    166****5287用户4分钟前提交了咨询
    132****4251用户2分钟前提交了咨询
    140****6433用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    154****7245用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    173****3628用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    144****8876用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    132****2347用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    161****0514用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    151****5483用户1分钟前提交了咨询
    171****4368用户1分钟前提交了咨询
扬州152****7316用户3分钟前已获取解答
泰州177****9101用户2分钟前已获取解答
盐城188****2103用户2分钟前已获取解答
扬州152****7316用户3分钟前已获取解答
泰州177****9101用户2分钟前已获取解答
盐城188****2103用户2分钟前已获取解答
扬州152****7316用户3分钟前已获取解答
泰州177****9101用户2分钟前已获取解答
盐城188****2103用户2分钟前已获取解答
一年有几天带薪病假
员工每年享有的带薪病假天数根据在公司的工作年限和服务期而定,通常为三个月至二十四个月的带薪假期。病假期间的薪水发放依据公司内部规定,可能低于本地最低工资标准,但不低于其百分之八十。请放心,公司关心员工的健康状况,为您提供必要的调整时间。
10w+浏览
劳动纠纷
请假病假,开病假条,发烧,请假条,是否带薪?
[律师回复] 【法律意见】
  单位或其他个人需要调取患者病案资料,由此会涉及患者隐私,根据《医疗机构病历管理规定》等一些法规,医院都有类似如下规定:
  
1、 申请人为患者本人,应携带有效身份证明(身份证、户口簿),经医院医务科批准,可到医院病案室查询本人的有关病案资料。
  
2、 如患者本人无法亲自来医院,应书写委托书委托代理人,持患者的身份证复印件和代理人的有效身份证件(身份证、单位介绍信等),经医院医务科批准,可到医院病案室查询患者的病案资料。
  
3、 公安、检察、保险、法律等机构申请人应持有效身份证件、单位介绍信、患者委托书,经医院医务科批准可查询患者病历资料。
  
4、 医院病案室依照卫生部所颁布的《医疗机构病历管理规定》,申请人在场,为住院病人或其代理人查询或复印有关病历资料并盖章,按规定收取工本费。
  因此,常理上而言,当你真正需要医院应配合单位去核实病假条真伪的话,可根据第2个规定,查询相关病历,以确定是否有需要开取病假,当然前提是通过员工本人同意方可实施,至于用人单位。
  此外,由于一般医院只有住院才会留存详尽住院病案记录外,而一般非住院治疗病例,只有挂号了的就诊,其医保消费情况才会录入电脑数据库当中,而且只是简单的就诊记录(如果患者仅是开取处方后再去院外药房消费,就没有任何有用记录了),而且通常开处病假条又并不会记录在案,故而欲通过此法查询真伪时,结果常常只能通过这些可能的、有限内容的记录来判断病情是否真需要开处病假。
4.2w浏览
每月有几天带薪病假吗?
我国的法律没有规定每个月有几天的带薪病假,一般是用人单位与劳动者共同约定的。我国的法律规定按照在用人单位的工作年限给与劳动者三个月到二十四个月的医疗期限,如工作时间在五年以下的就是三个月时间。
10w+浏览
请假病假,开病假条,发烧,请假条,是否带薪?
[律师回复] 【法律意见】
  单位或其他个人需要调取患者病案资料,由此会涉及患者隐私,根据《医疗机构病历管理规定》等一些法规,医院都有类似如下规定:
  
1、 申请人为患者本人,应携带有效身份证明(身份证、户口簿),经医院医务科批准,可到医院病案室查询本人的有关病案资料。
  
2、 如患者本人无法亲自来医院,应书写委托书委托代理人,持患者的身份证复印件和代理人的有效身份证件(身份证、单位介绍信等),经医院医务科批准,可到医院病案室查询患者的病案资料。
  
3、 公安、检察、保险、法律等机构申请人应持有效身份证件、单位介绍信、患者委托书,经医院医务科批准可查询患者病历资料。
  
4、 医院病案室依照卫生部所颁布的《医疗机构病历管理规定》,申请人在场,为住院病人或其代理人查询或复印有关病历资料并盖章,按规定收取工本费。
  因此,常理上而言,当你真正需要医院应配合单位去核实病假条真伪的话,可根据第2个规定,查询相关病历,以确定是否有需要开取病假,当然前提是通过员工本人同意方可实施,至于用人单位。
  此外,由于一般医院只有住院才会留存详尽住院病案记录外,而一般非住院治疗病例,只有挂号了的就诊,其医保消费情况才会录入电脑数据库当中,而且只是简单的就诊记录(如果患者仅是开取处方后再去院外药房消费,就没有任何有用记录了),而且通常开处病假条又并不会记录在案,故而欲通过此法查询真伪时,结果常常只能通过这些可能的、有限内容的记录来判断病情是否真需要开处病假。
4.2w浏览
国家规定带薪病假几天?
国家规定带薪病假几天应该是根据身体的状况,还有就是根据劳动者工作年限来确定。因为如果确实是存在着身体不舒服,需要住院治疗的情况之下的话,那么完全是可以请病假的,而病假期是需要根据劳动者工作来确定。
10w+浏览
请假病假,开病假条,发烧,请假条,是否带薪?
[律师回复] 【法律意见】
  单位或其他个人需要调取患者病案资料,由此会涉及患者隐私,根据《医疗机构病历管理规定》等一些法规,医院都有类似如下规定:
  
1、 申请人为患者本人,应携带有效身份证明(身份证、户口簿),经医院医务科批准,可到医院病案室查询本人的有关病案资料。
  
2、 如患者本人无法亲自来医院,应书写委托书委托代理人,持患者的身份证复印件和代理人的有效身份证件(身份证、单位介绍信等),经医院医务科批准,可到医院病案室查询患者的病案资料。
  
3、 公安、检察、保险、法律等机构申请人应持有效身份证件、单位介绍信、患者委托书,经医院医务科批准可查询患者病历资料。
  
4、 医院病案室依照卫生部所颁布的《医疗机构病历管理规定》,申请人在场,为住院病人或其代理人查询或复印有关病历资料并盖章,按规定收取工本费。
  因此,常理上而言,当你真正需要医院应配合单位去核实病假条真伪的话,可根据第2个规定,查询相关病历,以确定是否有需要开取病假,当然前提是通过员工本人同意方可实施,至于用人单位。
  此外,由于一般医院只有住院才会留存详尽住院病案记录外,而一般非住院治疗病例,只有挂号了的就诊,其医保消费情况才会录入电脑数据库当中,而且只是简单的就诊记录(如果患者仅是开取处方后再去院外药房消费,就没有任何有用记录了),而且通常开处病假条又并不会记录在案,故而欲通过此法查询真伪时,结果常常只能通过这些可能的、有限内容的记录来判断病情是否真需要开处病假。
4.2w浏览
《劳动法》规定带薪病假有几天
职工带薪病假有多少天,依据劳动者在用人单位工作的年限而定,病假最长不超过二十四个月。带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国《劳动法》对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。
10w+浏览
请假病假,开病假条,发烧,请假条,是否带薪?
[律师回复] 【法律意见】
  单位或其他个人需要调取患者病案资料,由此会涉及患者隐私,根据《医疗机构病历管理规定》等一些法规,医院都有类似如下规定:
  
1、 申请人为患者本人,应携带有效身份证明(身份证、户口簿),经医院医务科批准,可到医院病案室查询本人的有关病案资料。
  
2、 如患者本人无法亲自来医院,应书写委托书委托代理人,持患者的身份证复印件和代理人的有效身份证件(身份证、单位介绍信等),经医院医务科批准,可到医院病案室查询患者的病案资料。
  
3、 公安、检察、保险、法律等机构申请人应持有效身份证件、单位介绍信、患者委托书,经医院医务科批准可查询患者病历资料。
  
4、 医院病案室依照卫生部所颁布的《医疗机构病历管理规定》,申请人在场,为住院病人或其代理人查询或复印有关病历资料并盖章,按规定收取工本费。
  因此,常理上而言,当你真正需要医院应配合单位去核实病假条真伪的话,可根据第2个规定,查询相关病历,以确定是否有需要开取病假,当然前提是通过员工本人同意方可实施,至于用人单位。
  此外,由于一般医院只有住院才会留存详尽住院病案记录外,而一般非住院治疗病例,只有挂号了的就诊,其医保消费情况才会录入电脑数据库当中,而且只是简单的就诊记录(如果患者仅是开取处方后再去院外药房消费,就没有任何有用记录了),而且通常开处病假条又并不会记录在案,故而欲通过此法查询真伪时,结果常常只能通过这些可能的、有限内容的记录来判断病情是否真需要开处病假。
4.2w浏览
劳动者一年有几天带薪病假?
因为劳动者患病不同,所请病假的时间也有所不同,所以员工一年要几天的带薪病假,法律上并没有明确的要求,只是规定了一个大致的范围。公司的员工患病,公司可以给予3~24个月的医疗期。
10w+浏览
请假病假,开病假条,发烧,请假条,是否带薪?
[律师回复] 【法律意见】
  单位或其他个人需要调取患者病案资料,由此会涉及患者隐私,根据《医疗机构病历管理规定》等一些法规,医院都有类似如下规定:
  
1、 申请人为患者本人,应携带有效身份证明(身份证、户口簿),经医院医务科批准,可到医院病案室查询本人的有关病案资料。
  
2、 如患者本人无法亲自来医院,应书写委托书委托代理人,持患者的身份证复印件和代理人的有效身份证件(身份证、单位介绍信等),经医院医务科批准,可到医院病案室查询患者的病案资料。
  
3、 公安、检察、保险、法律等机构申请人应持有效身份证件、单位介绍信、患者委托书,经医院医务科批准可查询患者病历资料。
  
4、 医院病案室依照卫生部所颁布的《医疗机构病历管理规定》,申请人在场,为住院病人或其代理人查询或复印有关病历资料并盖章,按规定收取工本费。
  因此,常理上而言,当你真正需要医院应配合单位去核实病假条真伪的话,可根据第2个规定,查询相关病历,以确定是否有需要开取病假,当然前提是通过员工本人同意方可实施,至于用人单位。
  此外,由于一般医院只有住院才会留存详尽住院病案记录外,而一般非住院治疗病例,只有挂号了的就诊,其医保消费情况才会录入电脑数据库当中,而且只是简单的就诊记录(如果患者仅是开取处方后再去院外药房消费,就没有任何有用记录了),而且通常开处病假条又并不会记录在案,故而欲通过此法查询真伪时,结果常常只能通过这些可能的、有限内容的记录来判断病情是否真需要开处病假。
4.2w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡135****1768用户1分钟前已提交咨询
南通135****2820用户3分钟前已获取解答
宿迁156****4246用户3分钟前已提交咨询
常州178****5503用户1分钟前已获取解答
沭阳134****7581用户1分钟前已提交咨询
泰州135****4992用户4分钟前已获取解答
无锡135****1768用户1分钟前已提交咨询
南通135****2820用户3分钟前已获取解答
宿迁156****4246用户3分钟前已提交咨询
常州178****5503用户1分钟前已获取解答
沭阳134****7581用户1分钟前已提交咨询
泰州135****4992用户4分钟前已获取解答
无锡135****1768用户1分钟前已提交咨询
南通135****2820用户3分钟前已获取解答
宿迁156****4246用户3分钟前已提交咨询
常州178****5503用户1分钟前已获取解答
沭阳134****7581用户1分钟前已提交咨询
泰州135****4992用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证