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天天加班22点合法吗
- 律师解析
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在法律范畴内，单位若频繁要求员工进行加班，应严格遵循劳动法规关于每天加班不得超过一个小时的规定；而对于因特殊情况需延长工作时间的，除了必须要保证劳动者身心健康外，每天的加班时长也不应超过三个小时，并且每月累积的加班总时长则不能超出三十六个小时。
此外，用人单位绝对禁止采用任何手段强迫或暗示员工进行额外的加班行为。
为了保障员工的合法权益，用人单位在安排加班任务时，有义务按照国家相关规定向劳动者支付相应的加班费用。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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