离职申请不批准就不能离职吗

提交书面离职申请已经有30天，即使用人单位不批准，也可以离职。提交书面离职申请书不满30天，公司也没有说明意见，不可以离职，需要满足提前30天通知离职的条件。为了方便取证，可以用邮件快递给用人单位，满30天后即可离职。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。

若在试用期间向所在公司递交了离职申请且未得到批准时依然可离开本岗位。根据我国相关法律法规，劳动者在试用期内享有提前三天通知用人单位以解除劳动合同的法定权利。因此，无论用人单位是否批准，您都有权依照法律规定行使自己的权益，无需经过单位的同意即可离职。如果用人单位拒绝批准您的离职请求，那么这种行为将被视为违法行为。