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#劳动保障 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
郭培员律师在线
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律师解析
(1)男性年龄达到了六十周岁,女性年龄达到五十周岁,且在连续工作的职业生涯中已超过了十个年度;
(2)男性年龄达到五十五周岁,女性年龄到达四十五周岁,也就是在连续工作的职业生涯中已超过了十个年度,但从事的是处于地面以下、高层建筑物上、高温环境或承担极度繁重的体力劳动或者进行其他对健康有潜在危害的工作;
(3)男性年龄达到五十周岁,女性年龄达到四十五周岁,在连续工作的职业生涯中已超过了十个年度,不过经由医院出具的相关证明文件和劳动鉴定委员会的公正确认,已经失去了大部分甚至全部劳动力的人士应被允许退休
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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下岗职工退休年龄新政策有哪些内容?
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。随着延迟退休政策的逐步实施,这一年龄条件可能会有所调整。
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现行法定退休年龄规定:男满60周岁、女满50周岁,工作满10年可退休;特定艰苦工作者,男55周岁、女45周岁,满10年也可退休;丧失大部分劳动力者,男50周岁、女45周岁,满10年,经医院和劳动鉴定委员会确认,可提前退休。
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男女最新退休年龄表
10w+浏览2023-09-26
最新退休年龄规定出台涉及到的内容有哪些
1、国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年,女职工满45周岁,缴费年限满15年。
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最新北京退休年龄表
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关于女干部退休年龄的最新规定文件内容是什么
女干部退休的年龄为55周岁,满55周岁的女干部可以带着户口本,身份证原件和复印件,一寸照片一张,人事档案。如果本人是独生子女的携带独生子女证原件和复印件到社保服务中心办理退休审核手续。
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