证明自己上班的证据有哪些
- 律师解析
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用于证实员工在企业运作中的证据涵盖了以下几个方面：
签订的书面劳动合同文件；详细的考勤记录信息；有关工资的支付凭单或者固定记录；为员工购买各类社保项目的具体记录；雇主向劳动者发放的能够证明其身份及职务的相关证件；以及劳动者在用人单位招聘过程中所填制的信息表格等，除此之外，还存在其他可以作为参考依据的资料。
- 法律依据
-
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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