小额诉讼的标的金额是多少

[律师回复] 您好，针对您的多少金额算小额诉讼问题解答如下, 小额诉讼案件的标的额各地的不一样的，一般是当地上年度就业人员平均工资30%以下的数额。下列金钱给付的案件，适用小额诉讼程序审理：
(一)买卖合同、借款合同、租赁合同纠纷。
(二)身份关系清楚，仅在给付的数额、时间、方式上存在争议的赡养费、抚育费、扶养费纠纷。
(三)责任明确，仅在给付的数额、时间、方式上存在争议的交通事故损害赔偿和其他人身损害赔偿纠纷。
(四)供用水、电、气、热力合同纠纷。
(五)银行卡纠纷。
(六)劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷。
(七)劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议的劳务合同纠纷。
(八)物业、电信等服务合同纠纷。
(九)其他金钱给付纠纷。

[律师回复] 您好，针对您的多少金额算小额诉讼问题解答如下, 小额诉讼案件的标的额各地的不一样的，一般是当地上年度就业人员平均工资30%以下的数额。下列金钱给付的案件，适用小额诉讼程序审理：
(一)买卖合同、借款合同、租赁合同纠纷。
(二)身份关系清楚，仅在给付的数额、时间、方式上存在争议的赡养费、抚育费、扶养费纠纷。
(三)责任明确，仅在给付的数额、时间、方式上存在争议的交通事故损害赔偿和其他人身损害赔偿纠纷。
(四)供用水、电、气、热力合同纠纷。
(五)银行卡纠纷。
(六)劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷。
(七)劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议的劳务合同纠纷。
(八)物业、电信等服务合同纠纷。
(九)其他金钱给付纠纷。

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(一)买卖合同、借款合同、租赁合同纠纷。
(二)身份关系清楚，仅在给付的数额、时间、方式上存在争议的赡养费、抚育费、扶养费纠纷。
(三)责任明确，仅在给付的数额、时间、方式上存在争议的交通事故损害赔偿和其他人身损害赔偿纠纷。
(四)供用水、电、气、热力合同纠纷。
(五)银行卡纠纷。
(六)劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷。
(七)劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议的劳务合同纠纷。
(八)物业、电信等服务合同纠纷。
(九)其他金钱给付纠纷。

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(一)买卖合同、借款合同、租赁合同纠纷。
(二)身份关系清楚，仅在给付的数额、时间、方式上存在争议的赡养费、抚育费、扶养费纠纷。
(三)责任明确，仅在给付的数额、时间、方式上存在争议的交通事故损害赔偿和其他人身损害赔偿纠纷。
(四)供用水、电、气、热力合同纠纷。
(五)银行卡纠纷。
(六)劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷。
(七)劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议的劳务合同纠纷。
(八)物业、电信等服务合同纠纷。
(九)其他金钱给付纠纷。

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(一)买卖合同、借款合同、租赁合同纠纷。
(二)身份关系清楚，仅在给付的数额、时间、方式上存在争议的赡养费、抚育费、扶养费纠纷。
(三)责任明确，仅在给付的数额、时间、方式上存在争议的交通事故损害赔偿和其他人身损害赔偿纠纷。
(四)供用水、电、气、热力合同纠纷。
(五)银行卡纠纷。
(六)劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷。
(七)劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议的劳务合同纠纷。
(八)物业、电信等服务合同纠纷。
(九)其他金钱给付纠纷。