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国有企业破产重组职工怎么办

#工资福利 最新修订 | 2024-07-31
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律师解析
当国有企业进入破产重整程序之时,应对员工的安置策略主要涵盖了提供经济补偿金、施行工龄买断方式或者将员工调动至重整之后所成立的新公司进行工作。
下面我们将针对这些具体内容进行更为详尽的披露:
1.经济补偿金。
依据员工在所属企业中所服务的时间长短,针对每满一年的服务期便可支付一个月的平均工资作为其经济补偿标准;而对于服务超过半年却不足一年的员工,则按照一年的服务期进行结算;至于未满半年的员工,则仅支付半个月的平均工资。
此处提及的平均工资,特指员工在离职或合同到期之前的过去十二个月内的实际收入。
2.工龄买断。
对于那些愿意自主创业的员工,将会发放一笔一次性的安置费用。
然而,这种做法通常预示着他们将告别原有的国有企业职工身份,同时也意味着不再享有相关的失业保险福利待遇。
3.调动至重整后的公司进行工作。
在存在重整机会的情况下,优先考虑原有员工的安置事宜始终被视为一项重要任务。
除此之外,政府亦会积极采取各种手段协助员工实现再就业,包括转业培训、工作推荐、自力更生、劳务输出等等,以确保他们在寻求新岗位的间隙,能获得基本生活的所需保障。
4.在整个破产重整过程中,如若确需实施员工作出调整之举,用人单位应提前三十天向工会或全体职工进行讲明并倾听意见,同时还须向劳动行政部门报告裁减计划的制定与执行情况。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》
第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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国有企业破产重组职工怎么办
国有企业破产时,职工安置策略包括经济补偿金、工龄买断和调动至新公司工作。经济补偿金按服务年限支付,工龄买断适用于自主创业者,但不再享受失业保险。重整时优先考虑原员工安置,政府协助再就业。如需调整员工,应提前告知并报告劳动行政部门。
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国有企业破产重组职工怎么办
国有企业破产时,职工安置策略包括经济补偿金、工龄买断和调动至新公司工作。经济补偿金按服务年限支付,工龄买断适用于自主创业者,但不再享受失业保险。重整时优先考虑原员工安置,政府协助再就业。如需调整员工,应提前告知并报告劳动行政部门。
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企业破产清算组职能
10w+浏览2024-11-16
国有企业破产重组职工怎么办
国有企业破产时,职工安置策略包括经济补偿金、工龄买断和调动至新公司工作。经济补偿金按服务年限支付,工龄买断适用于自主创业者,但不再享受失业保险。重整时优先考虑原员工安置,政府协助再就业。如需调整员工,应提前告知并报告劳动行政部门。
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国营企业破产重组债务怎么办?
国企破产重组债务由重组后的企业承担。1、法律规定,企业合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。但是企业在合并前与债权人达成的清偿协议另有约定的除外。2、对重组后企业债务的承担,可以允许双方通过协商来解决。一般来说破产重整的债务,由企业承担,不会由股东承担。
1w浏览2024-10-24
企业破产清算组职责
10w+浏览2024-11-01
企业重组是否要破产
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与企业重组是否要破产相关的法律方面知识。
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公司经营
国有企业企业重组并购程序
企业兼并重组指在企业竞争中,一部分企业因为某些原因无法继续正常运行,考虑到员工等各方面利益,按照一定的程序进行的企业兼并和股权转让,从而实现企业的变型,达到企业重组的目的。
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破产企业清算组职能
10w+浏览2024-10-27
企业重组是否要破产
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与企业重组是否要破产相关的法律方面知识。
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国有企业企业重组并购流程
企业兼并重组指在企业竞争中,一部分企业因为某些原因无法继续正常运行,考虑到员工等各方面利益,按照一定的程序进行的企业兼并和股权转让,从而实现企业的变型,达到企业重组的目的。
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企业破产清算小组职责
10w+浏览2024-11-17
企业破产重组什么意思?
企业破产重整是企业资不抵债,企业或者股东向法院申请破产,并通过引入其他企业或者投资者进行重组。企业破产先向法院提出申请,法院批准后成立清算组,等对企业资产负债情况核算完毕后,开始对企业资产进行分配。
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企业重组是否要破产?
企业重组不是要破产。广义的企业重组,包括企业的所有权、资产、负债、人员、业务等要素的重新组合和配置。狭义的企业重组是指企业以资本保值增值为目标,运用资产重组、负债重组和产权重组方式,优化企业资产结构、负债结构和产权结构,以充分利用现有资源,实现资源优化配置。它与破产没有必然的联系。
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企业破产重组职工补偿
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