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医保断交3个月必须补交吗

#医疗保险纠纷 最新修订 | 2024-10-16
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刘蔓萍律师
刘蔓萍律师在线
北京风展律师事务所/高级合伙人
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律师解析
医保脱保并非必然要求进行补足资金。
辞职于原来的雇佣公司之后,且已经成功将社保关系由单位转移至个人名下之际,您完全可以选择以自由职业者或者个体工商户的身份来继续缴纳社会保险费用(这个范围涵盖了基本养老保险费、基本医疗保险费以及大额医疗保险费等多个方面)。
关于是否需要对期间未予缴纳的社保费用进行补充投入,其最终决定权仍然归属于您自身。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
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医保断交3个月必须补交吗
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医保断交3个月必须补交吗
辞职后,医保脱保不必然需要补缴。成功将社保关系从单位转至个人名下,您可选择以自由职业者或个体工商户身份继续缴纳社会保险费,包括基本养老保险费、基本医疗保险费和大额医疗保险费等。是否补缴期间未缴社保费,决定权在您。
1w浏览2024-03-27
单位职工医保断交一个月,单位必须补齐吗
10w+浏览2024-07-31
医保断交后必须补交吗
医保断交不是必须补齐。从原单位辞职,并已将社保关系从单位转入到个人后,可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费(包括基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗保险费),是否补缴中断期间的社保费,决定权在自己。医保断交的影响有:1、医保待遇从断交的次月起停止享受。2、断交期间个人账户不再划入。3、断交期间不计入医疗保险实际缴费年限。
1w浏览2024-10-04
单位职工医保断交一个月,单位必须补齐吗
职工医保中断一个月后,单位通常无需必须补缴。但遗漏续保会导致参保人员累计缴费年数无法合并计算。若因单位原因导致未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机关有权要求其在规定期限内缴纳或补足。
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