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公司成立工会后员工必须交费吗

#工资福利 最新修订 | 2024-07-31
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段宏泉律师
段宏泉律师在线
四川层林律师事务所/主任
5.0分执业:15年
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律师解析
工会经费乃由企业根据员工薪资总额的2%予以承担,个人无需负担此项费用。
然而,如若该公司已建立工会,其成员作为会员身份,则须按照其自身薪酬的0.5%每月向工会缴纳会费。
非会员无需履行这项责任。
工会经费将主要用于筹划和组织会员进行各项活动,或按一定比例划拨至各分工会以支持其开展相关工会活动。
法律依据
《中华人民共和国工会法》第四十二条
工会经费的来源:
(一)工会会员缴纳的会费;
(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;
(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;
(四)人民政府的补助;
(五)其他收入。
前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
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什么情况下公司必须成立工会
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于什么情况下公司必须成立工会的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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公司经营
工会必须成立吗
工会组织在我国并非必须成立,而是根据员工自愿选择。若单位员工超过25人,应依法组建基层工会委员会,否则可根据员工意愿设立基层工会或联合基层工会。工会是工人自发组织的社会团体,旨在维护劳动者权益。大型企业可考虑建立基层工会联合会或加入地方工会、产业工会。
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就是网上贷款后他说必须开通会员才能提现,我该开吗
10w+浏览2024-03-03
劳务派遣员工是否必须订立合同
根据法律规定,劳务派遣单位应与被派遣劳动者签订至少为期两年的固定期限劳动合同,并按月发放薪资。对于未实际工作的劳动者,劳务派遣单位需按照当地最低工资标准支付报酬。这确保了劳务派遣员工的权益得到保障,并规范了劳务派遣市场的运作。
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劳动纠纷
公司成立工会后员工必须交费吗
工会经费由企业按员工薪资总额的2%承担,个人无需缴纳。若员工所在公司建立工会,会员需按月缴纳自身薪酬的0.5%作为会费,非会员无需缴纳。经费主要用于组织会员活动或支持分工会活动。
1w浏览2024-03-27
就是网上贷款后他说必须开通会员才能提现,我该开吗
10w+浏览2024-02-23
员工与用人单位订立合同必须采用书面形式吗?
员工与用人单位订立合同不一定必须采用书面形式。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。合同的订立一般是由双方进行同意的情况会发生的。
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合同事务
企业几人必须成立工会
企业有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员。企业职工较多的乡镇、城市街道,可以建立基层工会的联合会。县级以上地方建立地方各级总工会。
1w浏览2024-10-28
企业多少人必须成立工会
企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作。
1w浏览2025-01-28
必须成立工会的情况有什么?
企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员。
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