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培训机构试用期离职有工资吗

#工资福利 最新修订 | 2024-07-31
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段宏泉律师
段宏泉律师在线
四川层林律师事务所/主任
5.0分执业:15年
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律师解析
在此强调,劳动者试用期间提出离职请求仍然享有薪资报酬。
若雇主方有意拒绝支付相应薪酬,劳动者有权向所在地的劳工监察机构或申请劳动仲裁,主张自身被拖欠薪水的权益。
根据我国《劳动法》第五十条规定,雇主应通过货币形式按月逐次向劳动者实际发放薪资,严禁无理扣除或恶意拖欠员工个人所得
法律依据
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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培训机构是可以随时辞职的,随时辞职不代表可以随时的走人,必须要提前的通知公司之后等所有的手续办理好才能办理离职的手续,而合法的离职对于找下一个工作也有很大的帮助。
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