单位必须给员工交养老保险吗
- 律师解析
-
依照劳动法律法规条例之规定，企业有义务为其雇员购买社会养老保险。
在这个过程中，用人单位与劳动者二者均需遵从法律的规定，积极履行参保以及交付社会保险费用的责任。
如若用人单位未能遵守这方面的规章制度，相关的社会保险行政管理机构有权依法对其进行督促整改；假如经过督促仍未得到有效改善，将面临严重的惩罚措施，包括但不限于向用人单位追讨、征收相应的社会保险费用及处以其应交金额两倍到四倍之间的罚款，同时对用人单位的负责人及其主要成员实施罚款500元至3000元不等的处罚。
- 法律依据
-
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
0
社保纠纷案件·推荐文章
-
用人单位必须交养老保险吗企业依法须为员工购社保，雇主和个人都需遵法参保并缴费。违法者将受社保部门纠正和处罚，包括责令整改，严重者罚款社保费一至三倍，违规负责人最高罚款三千元。
-
职务侵占罪必须是单位员工吗职务侵占罪不仅限于单位雇员，还涉及受单位聘用或委托管理、接触单位财产的人员。无论是承包商人、执行任务的代理人，还是零工短工，只要利用职务便利实施侵占，并符合犯罪要件，都可能构成此罪。因此，法律对此罪的认定范围相对广泛。
-
用人单位必须给员工买什么保险根据我国相关的法律的规定来看，用人单位必须给员工买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五个社会保险。其中工伤保险和生育保险由用人单位支付，其他三个保险由用人单位和职工按比例缴纳。
-
用人单位必须给员工买什么保险无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与用人单位必须给员工买什么保险相关的法律知识，希望能对您有帮助。
社保纠纷
-
用人单位必须给员工买什么保险为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与用人单位必须给员工买什么保险相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
社保纠纷
-
用人单位必须给员工买哪些保险为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与用人单位必须给员工买哪些保险相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
社保纠纷
问题没解答? 125625人选择咨询律师
单位必须给员工交养老保险吗
一键咨询
签劳动合同员工那份单位必须要给员工吗？
签劳动合同员工那份单位必须要给员工，同时用人单位自己留存一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷单位必须给员工交养老保险吗
企业必须为雇员缴纳养老保险，这是劳动法律的规定。雇主和雇员都需要履行参保和缴费的责任。如果企业不遵守这些规定，社会保险行政管理部门将督促其整改，甚至可能处以罚款，包括追缴应交金额的两倍至四倍，并对企业负责人和主要成员罚款500元至3000元不等。
1w浏览2024-03-29
哪些情况下必须给老人赡养费
10w+浏览2023-09-16
单位辞退员工必须赔偿
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。
1w浏览2025-02-22
用人单位必须交养老保险吗
企业依法须为员工购社保，雇主和个人都需遵法参保并缴费。违法者将受社保部门纠正和处罚，包括责令整改，严重者罚款社保费一至三倍，违规负责人最高罚款三千元。
1w浏览2024-04-27
职务侵占罪必须是单位员工吗
职务侵占罪不仅限于单位雇员，还涉及受单位聘用或委托管理、接触单位财产的人员。无论是承包商人、执行任务的代理人，还是零工短工，只要利用职务便利实施侵占，并符合犯罪要件，都可能构成此罪。因此，法律对此罪的认定范围相对广泛。
1w浏览2024-06-04
用人单位必须给员工买什么保险
根据我国相关的法律的规定来看，用人单位必须给员工买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五个社会保险。其中工伤保险和生育保险由用人单位支付，其他三个保险由用人单位和职工按比例缴纳。
1w浏览2024-09-03
