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劳动仲裁能拿到多少赔偿

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
在劳动仲裁诉讼过程中,针对用人单位违法行为导致与劳动者解除或者终止劳动合同的情况,仲裁庭将依照相关法律规定判定用人单位必须向劳动者赔偿相当于经济补偿制度标准的双倍金额作为补偿,也就是,无论劳动者在用人单位中的历年为其服务时间长短如何,都须以两位数乘以他们所对应的整倍数的月薪来支付相应的赔偿金
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动仲裁能拿到档案吗
劳动仲裁可以拿到档案。离职后单位不给档案,这是可以起诉原单位来承担履行义务的。如果由于用人单位扣押档案的行为给劳动者造成了其它损害,如影响就业、不能办理退休等,职工还可以要求相应赔偿。
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劳动纠纷
劳动仲裁多久能拿到钱
如果是劳动纠纷,劳动仲裁属于前置程序,应当先仲裁,胜诉后可以申请法院执行。如果一方对裁决不服提起诉讼,然后还有二审、执行程序,整个时间是很长无法估算的。
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劳动纠纷
劳动仲裁拿不到钱怎么办
如果劳资仲裁成功,但公司无钱支付,则可以向法院申请强制执行,并使用公司的其他合法财产进行拍卖。工人可以向相应的基层法院申请强制执行,并采取相应的执行措施。同时,工人应提供有关财产的线索,并可以执行公司的办公用品,应收账款,办公车辆和其他可变现财产。
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劳动纠纷
劳动仲裁多久能拿到赔偿
申请劳动仲裁后大概60天左右才能拿到赔偿,相关的法律制度当中也明确的规定,劳动仲裁机构应该自立案之日起60个工作日内完成对劳动争议的仲裁,对情况比较复杂的,经过当地劳动保障行政部门负责人的批准之后可以延长30天。仲裁裁决书当中会要求公司在指定的时间内予以赔付。
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劳动纠纷
劳动仲裁多久能拿到赔偿
一般来说,劳动仲裁的案件在45日之内就可以进行结案。最长可以在60日之内必须进行结案。所以一般来说,劳动仲裁裁决书下达之后,企业就要履行相关赔偿义务。一般是在45日之内就可以拿到赔偿。
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劳动纠纷
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