非法经营普通员工也要判刑吗
- 律师解析
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关于非法经营普通员工是否应当受到刑法的制裁，这取决于其在非法经营活动中所扮演的角色以及参与程度。
若员工并非违法经营罪的直接行为者，同时非属涉嫌单位的负责人或其他直接责任人，且未实际参与到非法经营活动之中，此类员工通常无需承担相关法律责任，更不会因此面临监禁的困境。
然而，倘若员工在违法经营的过程中发挥了至关重要或者协助性的作用，如参与制定决策、负责管理工作或直接执行非法经营活动，那么他们便有可能被追究相应的刑事责任。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；
（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；
（三）未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；
（四）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
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