请病假会扣工资吗
- 律师解析
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您必须明确，病假期间将涉及到薪资的扣减问题。
然而，在实际操作过程中存在差异，不同企业的规定因情况而异。
部分企业倾向于根据员工休病假的次数进行扣款；相反的，另一些则会在下个工作月份中扣除为员工垫付的病假薪酬。
但是，企业在作出决策时会充分考虑员工个体状况以及特定情境。
例如，倘若员工身受重疾或需持续接受治疗，企业便有可能提供更多的援助，通过调整相关扣减策略，缓解员工所承受的经济负担。
此外，若员工患病系由于企业环境等原因造成，企业或许还会在此基础上放松政策限制，甚至给予额外补偿。
因此，了解具体的薪资扣减规则需参照企业相关政策，尽管如此，企业普遍仍会尽最大努力顾及员工权益。
- 法律依据
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%
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请病假会扣工资吗
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请病假会扣工资吗
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