合同到期个人不想续签算离职吗
- 律师解析
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在合同期限届满后，无法认定此行为等同于自动离任，但是劳动者的确有权利提出辞呈申请。
当劳动者与雇主签署的劳动合同时限期满，若劳动者不愿续签，则有权立即进行相关离职手续的办理，并让雇主依照法律规定，为其开具终止劳动合同证明文件。
如此，劳动者便可按照自己意愿安心离开工作岗位了。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
劳动合同的终止有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。
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劳动合同
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