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保险公司回收员工劳务报酬违法吗

#工资福利 最新修订 | 2024-07-31
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段宏泉律师
段宏泉律师在线
四川层林律师事务所/主任
5.0分执业:15年
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律师解析
本行为是合法的,当雇主发现员工获得了违规发放的薪资待遇后,他们有权向员工提出退还要求。
如果员工拒绝退回这笔款项,那么他将可能被判定为不当受益人。
然而,若员工在领受违规发放的薪水时对此毫不知情,并且这些薪水已被其用于消费物品,那么他无需承担返还义务。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第九百八十五条
得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的除外:
(一)为履行道德义务进行的给付;
(二)债务到期之前的清偿;
(三)明知无给付义务而进行的债务清偿。
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保险公司回收员工劳务报酬违法吗
保险公司要求员工退回违规发放的劳务报酬是合法的。若员工知情且拒绝退还,可能被视为不当受益人。但若员工在不知情的情况下已消费该薪水,则无需返还。因此,在处理此类问题时,需考虑员工是否知情及薪水的使用情况,以确保公平合法。
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保险公司回收员工劳务报酬违法吗
保险公司要求员工退回违规发放的劳务报酬是合法的。若员工知情且拒绝退还,可能被视为不当受益人。但若员工在不知情的情况下已消费该薪水,则无需返还。因此,在处理此类问题时,需考虑员工是否知情及薪水的使用情况,以确保公平合法。
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