在工地上班突发心肌梗塞死亡算工伤吗
- 律师解析
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关于工人在施工现场突发心肌梗塞的情况是否构成工伤，我们必须进行细致具体的分析。
若心肌梗塞令劳动者出现即刻死亡或者在接受医疗救治的过程中持续48小时内离世，这一事件将被认定为工伤范畴；
然而，如若受此事故影响的伤害患者超过48小时的医治周期仍然不幸离世，则这样的情况将会无法按照工伤来对待处理。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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在工地上班突发心肌梗塞死亡算工伤吗
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心肌梗塞的不算工伤吗？
心肌梗塞的是否算工伤应当根据是否属于工作原因导致的来进行认定，如果是工作原因导致的可以认定为工伤的，但如果是个人的疾病则不可以认定为工伤，如果24小时内抢救无效死亡的，也可以认定为工伤。
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工伤赔偿工地上突发心肌梗塞算工伤吗
在建筑工地突发心肌梗塞，若由工作直接引发，属于工伤范畴。应向人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定，用人单位需在事故发生后一个月内申报，否则员工或其家属应在一年内提出。申请时需提供工伤认定申请表、劳务关系证明和医生诊断证明等。
1w浏览2024-03-31
加班突发心肌梗塞算不算工伤
10w+浏览2024-02-29
心肌梗塞属不属于工伤？
心肌梗塞一般不属于工伤，因为心肌梗塞是突发性的疾病，但是如果在突发心梗之后没有及时抢救，或者抢救无效在四十八小时内死亡的情况可以认定是工伤，上下班路上突发疾病不属于工伤。
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工伤赔偿在工地上班突发心肌梗塞死亡算工伤吗
工人在建筑工地工作期间突发心肌梗塞死亡，是否认定为工伤需具体分析。若心肌梗塞导致劳动者即刻死亡或在48小时内抢救无效死亡，则属于工伤范畴；若超过48小时医治无效死亡，则不属于工伤。
1w浏览2024-03-30
上班期间突发心肌梗塞算不算工伤
10w+浏览2023-09-15
在工地上班突发心肌梗塞死亡算工伤吗
工人在建筑工地工作期间突发心肌梗塞死亡，是否认定为工伤需具体分析。若心肌梗塞导致劳动者即刻死亡或在48小时内抢救无效死亡，则属于工伤范畴；若超过48小时医治无效死亡，则不属于工伤。
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工伤赔偿下班出现心肌梗塞算工伤吗
下班出现心肌梗塞，一般不算工伤。如果下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；或者在工作场所内，因从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，才算工伤。
1w浏览2025-05-23
上班期间突发心肌梗塞算不算工伤
10w+浏览2024-03-05
突发性心肌梗死算不算工伤？
突发性心肌梗死一般情况下不算工伤,如果是在工作时间工作场合因为工作原因突发疾病的，是可以算作工伤的，这是根据我国工伤保险条例当中所作出的认定，如果是本身就存在着这样的一种身体方面的疾病，就不能够认定成为工伤。
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工伤赔偿工地上心肌梗塞死亡属于工伤吗
属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
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在上班时间突发心肌梗塞算不算工伤
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下班后心肌梗塞死亡是否算工伤？
1、劳动者在下班后出现心肌梗塞死亡的不算工伤，如果是在工作的时候发病的，才属于工伤。2、根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
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工地上突发心肌梗塞算工伤吗
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