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产假开始时间是什么时候
- 律师解析
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女性员工在生产之前需要提前15天向雇主申请产假。
依法享有九十八天之长的产假待遇，其中包含了产前的15天休假期；若遇有子宫收缩乏力等困难情况,额外增加的产假可达到15天;倘若生育时存在多胎妊娠现象,每多孕育出一名新生儿,相应的产假也将随之增长15天。
处于妊娠不满四个月期间流产的女员工,可以享受15天的产假;而在孕周超过四个月后发生流产症状的女员工,则可享受42天的完整产假福利。
- 法律依据
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《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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