利用职权非法占用他人财物怎么取证
- 律师解析
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1.在办理职务侵占犯罪时，关键在于对涉案人员身份和非法占有财物的途径进行深入的取证。通过物证、书证、证人证言、犯罪嫌疑人的供述、被害人和目击者的陈述、现场勘察笔录、音像资料等等，全面收集能够印证案件具体片段的有力证据。
2.对于公司、企业或其他单位中的工作人员，他们可能会利用职务之便，违法地把本单位的财产归为自己所有，这种情况如果达到一定的数额，那么将会面临三年以下的有期徒刑或拘役，同时还需要缴纳一定数量的罚金；
然而，若该行为所涉及的金额极大，那就可能需要接受三年以上至十年以下的有期徒刑，同时也必须支付相应的罚金；若涉及的金额极为巨大，则可能要面对十年以上甚至无期的刑罚，同时也不能避免罚金的惩罚。而那些身处国有的公司、企业或是其他国有单位中的公职人员与国有公司、企业或其他国有单位指派到非国有公司、企业以及其他机构从事相关工作的人员，其有类似行为者，应依据法典第三百八十二条，以及第三百八十三条的条款进行定罪量刑。
- 法律依据
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《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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