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老婆生孩子怎么报社保里面的生育险

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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可靠专业能力强,社保纠纷方面处理经验丰富
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律师解析
请携带完整无误的相关材料至社会保障服务中心事故与生育科,以进行生育保险相关权益审查手续。以下是详细的手续步骤:
对于参与生育保险的女员工,如果她们属于第一胎生育(包括婚后首次流产),需要准备并附上以下文件及其相应的复印件(尺寸为A4纸):
(1)个人身份证明;
(2)计划生育证书(如有);
(3)新生儿出生医学证明;
(4)独生子女证书(若父母双方均为独生子女则无需此项证明);
(5)婚姻登记证书;
(6)出院小结;
(7)医疗费用原始票据;
(8)若剖腹产发票金额达到5000元以上,顺产金额达到3000元以上,流产金额达到300元以上,还需提供医院开具且盖有医院印章的医嘱单以及医疗费用总清单;
(9)女职工流产时,需出示围产期初次门诊病历、医嘱单、医疗费用总清单以及由计划生育部门颁发的计划生育证书。
注意事项:
(1)如父母双方均为独生子女,但未领取过独生子女证书,需提供各自的独生子女证件;
(2)两夫妇皆为农村户口者,还需提供各自的家庭户籍簿(若户籍簿未明确注明农业户口,需提供当地派出所或乡镇行政机关出具的农业户口性质证明);
(3)曾为离异人士再次缔结姻缘者,需携带离异一方的《离婚证》;
(4)除上述2之外,申请生育保险的企业还应对规章制度进行准备,包括原件和复印件,其中复印件必须盖有公章。请记得,在此列举的所有证件都必须是原件。办理生育保险业务的所有手续都将统一由企业的工作人员前往社保事故与生育科室办理。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。
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老婆生孩子怎么报社保里面的生育险
请带齐相关材料至社会保障服务中心事故与生育科办理生育保险审查手续。需准备的文件包括个人身份证明、计划生育证书、新生儿出生证明等。注意,所有材料需为原件,手续由企业工作人员统一办理。
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劳动纠纷
老婆没有社保老婆能买生育险吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 生育险向当地的社保局进行报销。 男性的生育保险报销是有条件的,主要是: 1、符合国家、省、市计划生育政策规定; 2、用人单位为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月。 这也是意味着未就业的老婆没社保是可以用老公的生育保险进行报销的。 男职工的配偶未就业或无工作单位,未享受生育保险待遇,符合国家和自治区计划生育规定,其配偶在分娩期间的生育医疗费用由生育保险基金最高支付1500元,若实际发生费用低于1500元,则以实际支付金额报销。 报销流程 1.符合国家、省、市计划生育政策规定 2.分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月 3.产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算 4.申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理) 温馨提示:办事时限及费用 办理时限:3个月内 《生育保险条例》 经核定的生育津贴、男配偶假期工资,由社会保险经办机构拨到单位,由单位管理和发放。用人单位要依据相关文件的相关规定支付给职工本人。 一次性分娩营养补助费、在 一、二级医院分娩的一次性补贴,用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。
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社保里面的生育保险如何?
社保里面的生育保险具体包括生育医疗费用、生育津贴、产假、计划生育手术费用,其中就特定地区而言,有假期津贴,主要指男职工的看护假假期津贴,具体按照统筹地区上年度的月平均工资作为参考。
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老婆没有社保老婆能买生育险吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 生育险向当地的社保局进行报销。 男性的生育保险报销是有条件的,主要是: 1、符合国家、省、市计划生育政策规定; 2、用人单位为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月。 这也是意味着未就业的老婆没社保是可以用老公的生育保险进行报销的。 男职工的配偶未就业或无工作单位,未享受生育保险待遇,符合国家和自治区计划生育规定,其配偶在分娩期间的生育医疗费用由生育保险基金最高支付1500元,若实际发生费用低于1500元,则以实际支付金额报销。 报销流程 1.符合国家、省、市计划生育政策规定 2.分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月 3.产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算 4.申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理) 温馨提示:办事时限及费用 办理时限:3个月内 《生育保险条例》 经核定的生育津贴、男配偶假期工资,由社会保险经办机构拨到单位,由单位管理和发放。用人单位要依据相关文件的相关规定支付给职工本人。 一次性分娩营养补助费、在 一、二级医院分娩的一次性补贴,用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。
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社保里面的生育保险怎么用?
生育保险是包括在社保里面的,大家在缴纳社保时生育保险也会跟着一起缴纳。生育险包括三个部分,分别是产假、生育医疗待遇、生育津贴三个部分。也就是说只要正常缴纳社保,便可以享受上述福利。
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老婆没有社保老婆能买生育险吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 生育险向当地的社保局进行报销。 男性的生育保险报销是有条件的,主要是: 1、符合国家、省、市计划生育政策规定; 2、用人单位为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月。 这也是意味着未就业的老婆没社保是可以用老公的生育保险进行报销的。 男职工的配偶未就业或无工作单位,未享受生育保险待遇,符合国家和自治区计划生育规定,其配偶在分娩期间的生育医疗费用由生育保险基金最高支付1500元,若实际发生费用低于1500元,则以实际支付金额报销。 报销流程 1.符合国家、省、市计划生育政策规定 2.分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月 3.产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算 4.申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理) 温馨提示:办事时限及费用 办理时限:3个月内 《生育保险条例》 经核定的生育津贴、男配偶假期工资,由社会保险经办机构拨到单位,由单位管理和发放。用人单位要依据相关文件的相关规定支付给职工本人。 一次性分娩营养补助费、在 一、二级医院分娩的一次性补贴,用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。
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社保里面的生育保险怎么报销?
社保里面的生育保险报销必须符合几个条件:(一)用人单位及其职工已按规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月;(有的地方要求交12个月)(二)符合法定条件和计划生育规定,或者实施节育手术和再通手术的。带身份证及相关证件去社保中心办理。
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老婆没有社保老婆能买生育险吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 生育险向当地的社保局进行报销。 男性的生育保险报销是有条件的,主要是: 1、符合国家、省、市计划生育政策规定; 2、用人单位为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月。 这也是意味着未就业的老婆没社保是可以用老公的生育保险进行报销的。 男职工的配偶未就业或无工作单位,未享受生育保险待遇,符合国家和自治区计划生育规定,其配偶在分娩期间的生育医疗费用由生育保险基金最高支付1500元,若实际发生费用低于1500元,则以实际支付金额报销。 报销流程 1.符合国家、省、市计划生育政策规定 2.分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月 3.产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算 4.申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理) 温馨提示:办事时限及费用 办理时限:3个月内 《生育保险条例》 经核定的生育津贴、男配偶假期工资,由社会保险经办机构拨到单位,由单位管理和发放。用人单位要依据相关文件的相关规定支付给职工本人。 一次性分娩营养补助费、在 一、二级医院分娩的一次性补贴,用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。
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社保里面的生育保险费用包括哪些?
社保里面的生育保险费用包括:生育时的医疗费用、计划生育时的有关费用等,对于社保中的生育保险是需要严格基于实际的生育情况来进行认定的,由用人单位根据有关规定来交纳相关的社保。
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老婆没有社保老婆能买生育险吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 生育险向当地的社保局进行报销。 男性的生育保险报销是有条件的,主要是: 1、符合国家、省、市计划生育政策规定; 2、用人单位为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月。 这也是意味着未就业的老婆没社保是可以用老公的生育保险进行报销的。 男职工的配偶未就业或无工作单位,未享受生育保险待遇,符合国家和自治区计划生育规定,其配偶在分娩期间的生育医疗费用由生育保险基金最高支付1500元,若实际发生费用低于1500元,则以实际支付金额报销。 报销流程 1.符合国家、省、市计划生育政策规定 2.分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月 3.产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算 4.申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理) 温馨提示:办事时限及费用 办理时限:3个月内 《生育保险条例》 经核定的生育津贴、男配偶假期工资,由社会保险经办机构拨到单位,由单位管理和发放。用人单位要依据相关文件的相关规定支付给职工本人。 一次性分娩营养补助费、在 一、二级医院分娩的一次性补贴,用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。
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