一个月五险一金要交多少钱
- 律师解析
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在大多数地区，缴纳社会保障计划中的“五险”与“一金”所需的支出总额约为每月人民币1500元左右。
然而需要注意的是，个人工资中用于扣除社会保障费用部分并非完全由国家机关强制执行，而是需根据个人的实际收入状况来确定，因为工资的多少将会直接对社保的缴费额度产生影响。
通常来讲，社保所涉及的五项主要责任中有四项主要由雇主承担，即工伤保险、生育保险、失业保险以及医疗保险；而个人只需负担其中8%的养老保险费，2%的医疗保险费及1%的失业保险费，总计需承担11%的比例。
累计住房储蓄基金（简称“一金”）则需要向住房公积金管理中心缴纳相应资金。其中缴纳基数依照上年度员工月均工资来设定，或者对于新入职员工来说，也可以采用第一个月工资作为基准进行计算。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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