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工伤九级一次性仿残补金大约多少钱?

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
九级工伤的法定一次性伤残补助金数额为其本人工资额的九个月。若劳动者有意愿解除劳动或聘用合约,则应由工伤保险基金负责支付一次性的工伤医疗补偿,同时由用人单位承担一定比率的一次性伤残就业补助金
对于九级工伤的情况而言,除了享受这一规定的一次性伤残补助金外,还可以获得医疗费用误工时间段内相关赔偿费用的赔偿。而关于医疗费用的具体核算时间,应依据医院出具的真实且准确的住院支出证明来进行确定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤九级一次性仿残补金大约多少钱?
九级工伤的一次性伤残补助金标准为其本人工资的九个月。解除劳动或聘用合约时,工伤保险基金支付工伤医疗补偿,用人单位支付伤残就业补助金。 此外,九级工伤还可获医疗费用及误工赔偿。医疗费用核算依据医院出具的住院支出证明。
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工伤赔偿
工伤九级一次性仿残补金大约多少钱?
九级工伤的一次性伤残补助金标准为其本人工资的九个月。解除劳动或聘用合约时,工伤保险基金支付工伤医疗补偿,用人单位支付伤残就业补助金。 此外,九级工伤还可获医疗费用及误工赔偿。医疗费用核算依据医院出具的住院支出证明。
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车祸九级伤残一次性赔偿大概多少钱?
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赔偿以下内容。1、人身损害赔偿项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入等。2、致残赔偿项目和标准:其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。3、死亡的赔偿项目。4、遭受精神损害项目。
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赔偿以下内容。1、人身损害赔偿项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入等。2、致残赔偿项目和标准:其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。3、死亡的赔偿项目。4、遭受精神损害项目。
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九级伤残一次性赔偿标准2025多少钱大概
我国九级伤残一次性赔偿标准因原因和地区而异。一般赔偿包括一次性伤残补助金等。工伤的一次性伤残补助金按九个月平均工资算。一次性工伤医疗和伤残就业补助金数额由各地政府依法制定公布。
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