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未交社保可以直接起诉吗

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
针对企业未缴纳社保问题,当事人并无法立即提起诉讼,应当首先启动劳动仲裁程序。在用人单位与劳动者之间出现劳动争议的情况下,应先向当地劳动仲裁委员会提请劳动仲裁。若相关当事人对于劳动仲裁委员会所作出的仲裁裁决结果存在异议,则有权依据法律规定申请民事诉讼
另一方面,如用人单位未能按时为员工办理社会保险注册手续,由社会保险行政管理部门将给予其相应的处罚,具体包括限期令其修正错误以及对应的经济处罚措施,如对其处以应缴社会保险费用金额的一至三倍的罚款,同时,也需对其直接负责人及其他直接责任人处以500元至3000元不等的罚款。
法律依据
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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