养老保险个人交824单位交多少
- 律师解析
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关于本市社会保障体系中的基本养老保险项目，其主要内容如下所述：
首先，对于纳入城镇职工养老保险体系的企业职工而言，其需按规定向社保机构支付养老保险费用，该金额为职工总体薪资的28%，这一比例不能超过上一年度全体职工平均薪酬水平的上限，同时也不能小于该年度全体职工平均工资水平下限。此项支付责任由企业及员工分别承担，其中企业需要支付的部分占比为20%，而员工则需承担8%。
此外，个人账户累积金额的计算比例被确定为11%，并且所有的缴费工作均应由员工作为整体进行统一缴纳，包括因暂时无法就业造成的养老保险续保和补充缴费等事项。
其次，对于自由职业者或从事个体经营活动的人士，他们就农业垦区企业里的参保职工来说，他们所需支付的养老保险费用的基础金额将被设置在上一年度所有职工平均工资的60%。为了尽可能减轻这些职工的经济压力，政策特别规定了从起开始的五年内，农业垦区企业的缴费比例将逐年提高一个百分点，直至到实现完全相等的20%。在此期间，农村垦区企业职工个人账户累积金额的计算比例将仍然维持为11%。
尽管参加养老保险的各类参与主体在缴纳比例方面有着明确且相对稳定的规定，但在实践过程中，可能还会出现一些个别情况。若是对劳动者所享有的相关待遇还有更多疑问，欢迎随时向我们律图寻求深入探讨和专业解答。作为了解国家法律法规最新动态、掌握全面法律知识的专家团队，我们定能为你提供针对具体问题的详细分析，协助充分维护自己的合法权益。如有任何疑问或需求，请毫不犹豫地联系律图，我们期待为提供优质贴心的服务！
- 法律依据
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《社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的80%缴纳，单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。
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