企业养老金退休后能领多少
- 律师解析
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退休养老金由两部分构成：
即基础养老金与个人账户养老金。具体计算方法为：
基础养老金=（退休之时当地区域内劳动力市场劳动者月平均薪资水平×(1+本人人均薪资增长率)）÷2×本人全期缴费年限(工龄)×1%；
而个人账户养老金则基于个人账户累计储存额度除以规定领取月数来确定。
对于公务员的退休待遇而言，其退休费根据其退休前的职务工资和级别工资总额的一定比例进行计算，具体标准如下：
工作年限达35年者，可获得90%的退休金；若工作年限距35年尚有差距，但超过30年的工作者，可得85%的退休金；
最后，工作年限处于20年至30年之间的公务员，可得到80%的退休金。
对于事业单位工作人员的退休待遇来说，其退休费同样依据退休前岗位工资和薪级工资总收入的一定比例计算得出，具体计算方式如下：
工作年限在35年以上的妇孺，可获得90%的退休金；对于处在30年至35年工作年限范围的员工，可得85%的退休金；而对于工作年限在20年至30年之间的职员，则可享有80%的退休金福利。
另一方面，机关技术工人以及普通工人的退休待遇主要依据他们在退休前的岗位工资，以及技术等级工资及岗位工资本金的一定比例来计算。具体计算规则如下：
对于工作年限达到35年的员工，可获得90%的退休金；而如果工作年头跨越30年但未到35年的员工，则需要根据85%的比例来计算；对少于30年工作经验的员工来说，退休金按照80%的标准发放。
- 法律依据
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《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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