五险一金比例最新比例
- 律师解析
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1.基本养老保险费：
公司需缴付总费用的20%，个人则承担8%；
2.基本医疗保险费：
公司应缴付总费用的8%，个人负担其中的2%再加上额外的3元；
3.失业保险费：
公司开支为总费用的2%，个人需要承担1%；
4.工伤保险费：
公司每月将为您支付1%的费用，而您无需支付任何额外资金；
5.生育保险费：
公司每月也会为您缴付1%，这也是由您个人承担无需额外付费的项目；
6.住房公积金缴纳比例：
具体缴纳额度将依据贵公司的实际情况制定，然而原则上最高缴费额不能超越员工平均工资的10%。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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五险缴费比例根据我国相关法律法规的规定，养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳保费的，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担，个人无需缴纳。 在具体缴费比例方面，各地可能会有所不同，具体比例可能因地区、行业和政策的调整而有所变化。在实际缴纳过程中，企业和个人应遵循当地社保部门的规定和通知，确保准确无误地缴纳社会保险费。
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五险缴费比例根据我国相关法律法规的规定，养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳保费的，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担，个人无需缴纳。在具体缴费比例方面，各地可能会有所不同，具体比例可能因地区、行业和政策的调整而有所变化。在实际缴纳过程中，企业和个人应遵循当地社保部门的规定和通知，确保准确无误地缴纳社会保险费。
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五险缴费比例根据我国相关法律法规的规定，养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳保费的，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担，个人无需缴纳。在具体缴费比例方面，各地可能会有所不同，具体比例可能因地区、行业和政策的调整而有所变化。在实际缴纳过程中，企业和个人应遵循当地社保部门的规定和通知，确保准确无误地缴纳社会保险费。
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最新国企五险一金缴纳比例1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费。4、生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费。5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
劳动保障
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最新五险一金医保报销比例是什么？城镇医保报销比例:学生、儿童。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元。二级医院起付标准为300元，报销比例为60%。一级医院不设起付标准，报销比例为65%。
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五险一金比例最多多少养老保险，企业的缴费16%至20%，个人在8%左右。 医疗保险，企业的比例在6%至10%，个人的缴费在2%。 失业保险，企业的缴费在0.5%至2%，个人的缴费在0.5%。 工伤保险由企业负责。 生育保险由单位承担，在0.8%至1%。 住房公积金，可以根据实际情况自由选定缴存比例，比例在5%至12%。
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五险一金比例最新比例
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最新国企五险一金缴纳比例
1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费。4、生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费。5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
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劳动纠纷五险一金比例最新比例
五险一金最新缴存比例：
养老公司20%，个人8%；医保公司8%，个人2%+3元；失业公司2%，个人1%；工伤公司1%，个人0%；生育公司1%，个人0%；公积金根据公司实际情况制定，原则上不超过平均工资的10%。
1w浏览2024-04-07
最新2023年五险一金比例
10w+浏览2023-09-13
五险一金比例最多多少
养老保险，企业的缴费16%至20%，个人在8%左右。
医疗保险，企业的比例在6%至10%，个人的缴费在2%。
失业保险，企业的缴费在0.5%至2%，个人的缴费在0.5%。
工伤保险由企业负责。
生育保险由单位承担，在0.8%至1%。
住房公积金，可以根据实际情况自由选定缴存比例，比例在5%至12%。
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劳动纠纷五险一金比例最低标准是多少
五险一金比例最低标准是：1.对于基本养老保险，单位交百分之二十，个人交百分之八。2.对于基本医疗保险，单位交百分之九，个人交百分之二。3.对于失业保险，单位交百分之二，个人交百分之一。4.对于工伤保险，单位交百分之零点五，个人不用交。5.对于生育保险，单位交百分之一，个人不用交。6.对于住房公积金，单位和个人的交纳比例是1：1，比例在百分之五至百分之二十之间。
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2023年五险一金比例最新
10w+浏览2023-09-10
最新五险一金医保报销比例是什么？
城镇医保报销比例:学生、儿童。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元。二级医院起付标准为300元，报销比例为60%。一级医院不设起付标准，报销比例为65%。
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劳动纠纷五险一金缴纳比例最新
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2024年最新五险一金缴费比例如何变化？
每年年初退休人员的养老金标准都会有一定幅度的上调，涨幅为6.5%，有一点大家需要知道的是，在此之前的11年间，养老金以每年至少10%的幅度上调。养老金调整幅度还未公布，但是不太可能会超过未来养老金发放将面临较大压力，涨幅可能进一步收窄。
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劳动纠纷2023年五险一金缴费比例最新
9w浏览2023-09-26
五险一金最低比例是多少？
1、养老保险缴费比例单位21%(全部划入统筹基金，个人8%）（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例单位9%，个人2%+3元。3、失业保险缴费比例单位2%，个人1%。4、工伤保险单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不用缴。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
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劳动纠纷最新2023年五险一金缴费比例
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