欠薪需要提供什么证据

1、能够证明债权债务关系存在的借据、收据、借贷合同等，或者与案件无利害关系的两个以上证人证明，或者其他证据线索。2、担保书原件，或者负连带责任人的基本情况，以及他们现实经济状况和偿还能力的证据。3、抵押物的名称、数量、规格、质量及价款数额等到情况的证明。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着拖欠工资需要提供什么证据的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

如果被拖欠工资，劳动者在维权前应该注意收集以下证据：1.能证明存在劳动关系的证据：劳动合同、工作证、工牌、同事证言等。2.能证明在单位上班的证据：考勤记录、工资条、银行转账记录等。3.证明工资数额和公司发放工资时间的证据：工资条、银行转账记录、微信转账记录等。4.其他相关证据。若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的，参考下文。

需要提供的证据，包含能证明劳动关系的相关证据，以及用人单位拖欠薪资的相关证据，比如劳动合同，考勤记录，工作证，工作牌，以及工资卡的交易记录等等。用人单位和劳动者在建立劳动关系以后，必须按时足额发放薪资。

针对欠条而进行的法律诉讼中，原被告双方均需按照以下要求提供相关证据材料：首先，原告方当事人需要就其所主张的债务关系及其产生的缘由做出清晰而准确的陈述；其次，书面证据是此类诉讼案中的关键组成部分，其中包括了欠条这种直接反映债权债务关系以及债务数额明确的核心书证；此外，如果有其他关联人士了解该笔债务关系及其详情且其愿意提供证词以支持原告方的主张，那么这些证词将被视为有效证据之一；同样地，如果债权债务关系经由电子途径记录下来，例如转账记录、短信、电邮等，那么这些电子数据也可视为重要证据；最后，视具体个案情况，可能还会需要提供更多与之相关的举证，比如说债务人的各类还款历史记录或关于债务用途的详细证明等等。然而，值得注意的是，任何提交给法院的证据都需经过严格审核并核定真实性，才可被采纳为裁决事实的基础依据。若原告方因个人原因无法自主搜集到某些必要证据，他们有权申请由法院协助调查并收集相关信息。