劳动纠纷找哪个部门
- 律师解析
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涉及到劳动争议问题时，可参考以下解决路径：
首先，找到工会委员会以洽谈和解事宜；当该途径未能达成共识之时，便可寻求当地劳动仲裁委员会对于相关案件进行公平、公正的调查研究并就此作出最终裁决；若双方法人对于劳动仲裁结果持不同意见或者质疑其公正性时，其有权以合法方式向当地人民法院提出劳动纠纷诉讼申请。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第十八条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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