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缴费基数是怎么计算的
- 律师解析
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人力资源和社会保障部通常将个人上一年度的工资作为缴费基数进行缴纳。
（1）当员工的工资收入超出当地上一年度全体职工平均工资的3倍时，则按照当地上一年度全体职工平均工资的3倍作为缴费基数；
（2）若员工的工资收入低于当地上一年度全体职工平均工资的60%，则依照当地上一年度全体职工平均工资的60%作为缴费基数；
（3）若员工的工资恰好处在上述两个界限范围内，即在3倍至60%区间内，则需据实申报。如遇员工的工资收入无法准确估算的情况，其相应的缴费基数将依据当地劳动行政管理部门公布的当地上一年度全体职工平均工资作为参考来确定。每年的三月份或七月份，全国各地区人力资源和社会保障局会对社会保险的缴费基数进行核定和调整，新基数的设定是以员工上个自然年度的月平均工资为基础进行申报的，这其中涉及到工资表等相关证明材料的准备工作。
- 法律依据
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《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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