律图审稿专业委员会3轮严审

大量一房二卖怎么处理最好

#二手房纠纷 最新修订 | 2024-09-11
2.7k浏览
袁柏林律师
袁柏林律师在线
北京市金台律师事务所/高级合伙人
5.0分服务:5026人
咨询我
专业处理二手房纠纷方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,二手房纠纷方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理二手房纠纷及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
关于“一房多卖”之问题的处理方式,其详细步骤可概括为以下几点:首先,针对多份合同均尚未完成登记手续这一情形,由于所有合同都处在尚未实际履行阶段,故应遵循以合同签订时间较早者拥有优先履行权利为准则。其次,若多份合同中有一份已经办理成功过户登记,而其余合同并未完成此项程序(无论标的物业是否曾交付予任何乙方),鉴于房产过户登记乃物权变更领域之重要环节,依据物权正义原则、公示原理及物权优于债原理,确认已顺利完成房产过户登记一方可依法享有该物业所有权。再者,倘若首位购房者已成功办理过户手续之后,卖方又将物业售予他人,在此情况下,因为届时卖方已失去物业所有权,所以其再次出售物业之行为应属无效。
法律依据
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源,所有权可以不登记。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
扬州177****7895用户4分钟前已获取解答
镇江178****5237用户3分钟前已获取解答
南京135****6716用户4分钟前已获取解答

二手房纠纷案件·常见问题 更多

问题没解答? 125492人选择咨询律师
2991位律师在线平均3分钟响应99%好评
大量一房二卖怎么处理最好
一键咨询
  • 130****5626用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    152****2827用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    154****8372用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    176****7671用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    175****3778用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    158****6870用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
  • 160****0012用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    165****8823用户1分钟前提交了咨询
    137****8262用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    136****7216用户3分钟前提交了咨询
    137****1672用户4分钟前提交了咨询
    164****2174用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    150****6336用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    148****7378用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    152****0351用户3分钟前提交了咨询
    178****5472用户2分钟前提交了咨询
    176****4653用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    133****1725用户1分钟前提交了咨询
    145****3636用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    155****1280用户3分钟前提交了咨询
    144****8723用户1分钟前提交了咨询
    146****2352用户2分钟前提交了咨询
    146****8054用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    132****7275用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    168****5202用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    148****4716用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    155****7484用户2分钟前提交了咨询
    163****0426用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    173****7312用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    147****4160用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    174****1430用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    160****8277用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    136****0104用户4分钟前提交了咨询
    146****1178用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    134****0645用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    143****2833用户4分钟前提交了咨询
    176****3715用户2分钟前提交了咨询
    155****1344用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    153****6837用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    170****8460用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    174****3406用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    177****4731用户3分钟前提交了咨询
    151****5502用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    160****3576用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    176****1401用户2分钟前提交了咨询
    177****4280用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    147****6270用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    133****5308用户4分钟前提交了咨询
    135****3064用户2分钟前提交了咨询
    161****4767用户1分钟前提交了咨询
宿迁135****7206用户2分钟前已获取解答
盐城180****8690用户4分钟前已获取解答
南通188****1415用户3分钟前已获取解答
辞退职工单位是否负举证责任
辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律,因用人单位相关决定引发的劳动争议,单位承担举证义务。若要证明辞退合法,单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形,如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证,可能被认定违法解除,需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。
10w+浏览
认定给国家造成损失的流程是什么
1w浏览2026-02-02
没有提前30天通知离职可以吗
10w+浏览2024-12-02
老板要求换岗员工不同意怎么办
在用人单位调整员工岗位问题上,需依具体情形分析。从法律讲,这属变更劳动合同,应与劳动者协商一致并书面变更,员工不同意,单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低,单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗,员工可拒绝,要求按原待遇履约;若单位因此解约,属违法,员工可要求支付赔偿金。
10w+浏览
法院出的调解书怎么还有冷静期
10w+浏览2024-11-27
上班得大病公司可以辞退吗
一般情况下,员工上班患大病,在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》,医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定,为3-24个月。医疗期满后,员工不能从事原工作和另行安排工作,公司提前书面通知或付一个月工资可解约,同时需支付经济补偿,按工作年限计算。
10w+浏览
员工未提前30天提出离职违约金是多少
10w+浏览2024-11-25
女工53岁被工厂解雇是否要赔偿
判断工厂解雇女工是否需支付补偿分两种情况。若女工已依法享受基本养老保险待遇,依据《劳动合同法》,劳动合同终止,工厂无需补偿。若未享受且签有合同,工厂无合法理由解雇属违法解除,应按经济补偿标准二倍支付赔偿金;若因法定可解除情形解雇,则需支付经济补偿,补偿按工作年限计算。
10w+浏览
双职工赔偿金是配偶拿一半吗
10w+浏览2024-11-24
单位离职赔偿标准最高年限是多少
单位离职赔偿最高年限分情况而定。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区市上年度职工月平均工资三倍,支付经济补偿按职工月平均工资三倍数额,年限最高不超十二年。若劳动者月工资未高于此标准,经济补偿按工作年限,每满一年付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月付半月工资,无最高年限限制。
10w+浏览
离婚前可以搬走自己买东西吗
10w+浏览2024-11-22
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡178****8553用户1分钟前已提交咨询
徐州180****7375用户4分钟前已获取解答
宿迁178****5819用户1分钟前已提交咨询
泰州152****2910用户1分钟前已获取解答
连云港178****8787用户4分钟前已提交咨询
沭阳156****6003用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换