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退休老人因病死亡安葬费用一般是多少
- 律师解析
-
企业在职员工及退休人士在因疾病或因公意外导致逝世后所享有的权益与福利待遇规定如下：
（一）家属丧葬补助金及其直系亲属一次性的慰问救助金，分别按照我国某一地区前一年总计的三个月及十个月社会人均收入水平进行计算并一次性发放给相应亲属；
（二）供养亲属的经济援助费用，将根据当地生活难易度的具体情况与物价补助因素综合考虑进行逐月发放；
（三）对于生活中唯一依靠直系亲属的供养者，其每月所享受的生活救济费，应依照当地城镇企业职工生活困难补助标准的两倍予以发放。
- 法律依据
- 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定：“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”一次性赔偿丧葬费，就是按照标准确定赔偿金额。按照最高法院司法解释规定的办法，就是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，赔偿6个月。其中，职工月平均工资应当按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度职工月平均工资的统计数据确定。
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退休老人因病死亡安葬费用一般是多少
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退休老人因病死亡安葬费用一般是多少
退休老者因病亡故，其葬礼费用大致如下：家属可获三个月社会人均收入水平的丧葬补助金，及十个月的社会人均收入作为一次性慰问金。供养亲属的经济援助则根据当地生活状况与物价补助逐月发放。若老者是家中唯一供养者，其亲属每月可获两倍于当地企业职工生活困难补助的生活救济费。具体费用需结合当地政策与实际情况计算。
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退休老者因病亡故，其葬礼费用大致如下：家属可获三个月社会人均收入水平的丧葬补助金，及十个月的社会人均收入作为一次性慰问金。供养亲属的经济援助则根据当地生活状况与物价补助逐月发放。若老者是家中唯一供养者，其亲属每月可获两倍于当地企业职工生活困难补助的生活救济费。具体费用需结合当地政策与实际情况计算。
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