五险一金中一金最低缴纳多少
- 律师解析
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关于住房公积金的缴纳方式：
每月的住房公积金缴存金额等于员工上一年度的月均工资总数乘以相应的缴存比例（请注意：
这个缴存比例包括了员工个人部分和用人单位部分，都是与其自身的月均工资总数互相作用、相互影响的），然后将这两者的乘积进行累加即可得到最终的月缴存额。
值得一提的是，每一年的住房公积金月缴存额都会随着员工工资总数的变化而改变。
至于五险一金的计算公式，我们可以列出以下详细步骤：
首先，我们需要明确五险一金的缴费基数；
其次，再用这个缴费基数乘以适当的缴纳比例；
最后，得出的结果就是每月宝贵的薪资外收入——五险一金。
- 法律依据
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《社会保险法》第十五条：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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缴纳的五险一金方法：
1.城镇职工：城镇职工可以通过其所在的用人单位直接进行缴纳。如若用户是城镇职工中的灵活就业人员，可以通过靠谱的社保代缴机构，提供个人相关信息进行缴纳，但只能缴纳养老保险和医疗保险。
2.城乡居民：城乡居民可以通过社保中心缴费窗口（需要携带银行卡和个人身份证等相关材料）、微信和支付宝的城市服务、银行等渠道进行缴纳。不同地区，其缴纳的方式有所不同。
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