住房公积金是工资的多少比例
- 律师解析
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公积金的缴纳额度是按照薪资水平的12%来计算分配，其中个人及企业均需各自承担12%，即假如您的月工资收入为1万元人民币，那么每月便需要自行缴纳1200元作为公积金款项，这笔金额将由单位代为扣除。
另外，除了个人所需承担的部分外，企业还会给您额外支付1200元，这样算下来，即便您的月实际薪酬只有1万元，每个月的公积金总额仍可达到2400元。
具体的计算公式为：
公积金=缴纳基数×缴纳比例。
至于公积金的缴交比例，根据现行规定，住房公积金的基本缴交比例设定为：
企业缴纳12%，个人缴纳9%，同时，企业与在职员工在公积金缴交比例上的总上限不可超过12%；各公积金缴存单位可以根据自身的生产经营状况以及市场定位等因素，适时地适当地调整公积金的缴交比例，但是，其下限不得少于5%。
- 法律依据
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《住房公积金管理条例》第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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