灵活就业缴十五年退休工资每月多少钱
- 律师解析
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灵活就业人员期望获取的养老年金数额主要由多个关键要素决定，包括缴费基数、缴纳年限以及个人账户累积余额等等。
通常而言，高基数、长年限的缴款组合以及庞大的个人账户累积余额将使得您能够领取到更为可观的养老年金数额。
关于灵活就业人员连续缴纳15年之后可能会获得的养老金数额这个话题，在退休之际每月可以领取到的养老金由基本养老金和个人账户养老金两部分组成；
其中，基本养老金是通过在上一年度在职员工的平均月薪（即自今年起向前推溯12个月的数据）基础上加上个人平均缴费比率的数值再除以2，然后乘以缴纳年限，最终得出结果；而个人账户养老金则取决于退休之时个人账户存储总额除以相应的计发月数（针对50岁的人群为195个月，而对于60岁的人群为139个月）得出。
假设在退休时当地的全社会平均工资为6500元/月，那么当缴纳水平位于最低档次（即60%）时，根据相关公式，您所能享有的基本养老金约为780元/月；如果按最高标准（即100%）进行缴纳，相应的基本养老金将达到975元/月。
另一方面，假如您在退休前的个人账户养老金储存额为26000元，如果您是在60周岁时退休，则可以算出对应的月度养老金为：
26000÷139≈187元/月；同样地，假如在退休时您的个人账户养老金储蓄额为44000元，如果您是在60周岁时退休，则对应的月度养老金应为：
44000÷139≈316元/月。
综合众多案例进行粗略的估算，假如您作为灵活就业人员在过去的15年内选择自行缴纳社保，并且始终维持着最低等级（即60%）的缴纳水平，那么当您退休之后将会每月领取到总计967元的养老金（具体计算方法为780+187=967元）；同理，假如您一直选择投入最高级别的资金（即100%）用于缴纳社保，那么在您退休之后将有望每月领取到总计1291元的养老金（具体的计算方式为975+316=1291元）。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》
第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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