杭州社保未按照应发工资缴纳该怎么办
- 律师解析
-
在公司未能按照员工真实工资水平缴付社会保险金的情况下，劳动者有权向当地劳动保障行政部门进行投诉或通过劳动监察部门予以举报。
在举报或投诉之后，劳动保障行政部门将会责成相关公司限期整改，同时对其隐瞒工资数额的行为处以瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
- 法律依据
-
《社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
0
工资福利案件·推荐文章
-
按照什么缴纳工伤
-
杭州法院立案费如何缴纳
-
杭州社保缴纳比例是多少杭州的社保缴纳比例：养老保险是单位缴14%、个人缴8%；医疗保险是单位缴11.5%、个人缴2%+4元/月；失业保险是单位缴2%、个人缴1%（农民不交）；生育保险是单位缴0.6%、个人不缴；工伤保险是单位缴0.8%、个人不缴。
-
杭州如何自己缴纳社保？杭州社保可以自己缴纳社保。可以凭本人身份证和户口本原件复印件到劳保局窗口或劳动保障管理所办理参保手续。
票据纠纷
-
杭州五险一金个人缴纳比例1、基本养老保险：单位14%，个人8% 2、基本医疗保险：单位11、5%，个人2%+4元。3、失业保险：单位1%，个人0.5%。4、工伤保险基准费率：0.5%、0.8%、1、2%。5、生育保险：1、2%6。住房公积金缴存比例：12%。
劳动保障
-
杭州公积金是否强制缴纳住房公积金法律限定必须给员工交纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条，这些条文都明确限定，用人单位在解决公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上，都是“应当解决”；因此，住房公积金是强制交纳的。
问题没解答? 125466人选择咨询律师
杭州社保未按照应发工资缴纳该怎么办
一键咨询
