公司入职需要准备什么手续
- 律师解析
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1.请您携带本人身份证明文件原件，以备查验并复印（正反两面）四份备用；
2.同时，为了办理业务需要，还需您提供户口簿或是户籍登记卡的原件以供核查，并另外复印一份作为副本保存；
3.请您同时提供中国银行卡或者存折复印件一份，并于复印件背景空白处填入相应的卡号（或账户号码），并签注您的姓名；
4.若您目前尚未拥有社保卡，那么我们需要您提交一份由社保部门开具的照相取件和收取20元办卡手续费的凭证（此项由我们代替社保局负责收取，谢谢配合）。
对于已持有社保卡的用户，只需出具一份社保卡复印件即可；
5.与批发现金不可缺少的毕业证书也需进行核查留档，并复印一份用于存档；如您还有学位证书，可一同提供学位证书的复印件作为副本保存；其他技术等级证书亦按上述要求进行检验和复制保留；
6.为确保档案完整准确，需要您提供四张尺寸及规格符合要求的近期免冠彩色照片，其中一张需要贴在信息表格上，另三张则贴在身份证复印件背面空白处；
7.最后，为了保障您的身体健康，需要您提供三个月以内的体检证明原件；当然，在有效期限内的健康证原件也是可以接受的；
8.如您属于计划生育中的一员，还需提供计划生育证明的原件以供校对核实。
- 法律依据
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《劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
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事业单位入职入编手续1、调档。由您入职的单位发调函，领取您的档案拿到入职单位。2、办理社保。（1）如果您是刚毕业的应届生，就填写新参保人员登记表，这个是您新单位管理社保的人给您办理。（2）如果之前有工作，就让原单位减员，新单位增员，这些也都是您新单位的管理社保的会给您办理的。
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临时工入职需要哪些手续？1、至行政人事部，签订临时工须知，须知内容包括用工期限、考勤、考核、薪资结算等一系列内容。 2、由行政人事部统一发放服装及办公用品，并列清单，临时工签字。3、由用人部门具体安排临时工工作，并作监督，确保其工作效率。4、临时工到岗同意更换规定服装，私人物品存放在更衣柜，自行保证安全 。
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办理入职手续需要什么材料入职必备材料：完整填写《应聘登记表》，提交有效证件及一寸免冠照片若干，携带身份证原件或户口复印件。在校生需提供毕业证书和学位证书（学生证原件）。如有相关资历或资格证件，请一并携带。提供体检合格证明以确保健康状况符合公司要求。最后，需签署劳动合同、保密协议及职位说明书等文件。
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在我国入职需要哪些手续应聘登记表、学历证/学位证复印件、身份证复印件、职业资格证复印件、离职证明、一寸照片。填写《履历表》。向新员工介绍公司情况及管理制度按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。向新员工介绍管理层。带新员工到部门。将新员工的情况通过e-mail和公司内部刊物向全公司公告。更新员工通讯录。签订合同。
劳动关系
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公司入职需要准备什么手续
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临时工入职需要哪些手续？
1、至行政人事部，签订临时工须知，须知内容包括用工期限、考勤、考核、薪资结算等一系列内容。 2、由行政人事部统一发放服装及办公用品，并列清单，临时工签字。3、由用人部门具体安排临时工工作，并作监督，确保其工作效率。4、临时工到岗同意更换规定服装，私人物品存放在更衣柜，自行保证安全 。
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劳动纠纷公司入职需要准备什么手续
请您携带身份证明文件原件及四份复印件，户口簿或户籍登记卡原件及一份复印件，中国银行卡或存折复印件并填写卡号，社保卡或相关凭证，毕业证书和学位证书复印件，技术等级证书复印件，四张近期免冠彩色照片，以及三个月内的体检证明或健康证原件。如为计划生育对象，还需提供计划生育证明原件。
1w浏览2024-04-11
在我国入职需要哪些手续
应聘登记表、学历证/学位证复印件、身份证复印件、职业资格证复印件、离职证明、一寸照片。填写《履历表》。向新员工介绍公司情况及管理制度按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。向新员工介绍管理层。带新员工到部门。将新员工的情况通过e-mail和公司内部刊物向全公司公告。更新员工通讯录。签订合同。
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劳动纠纷入职手续需要哪些材料
在启动招聘流程前，我们需要每位应聘者提交以下资料：
1)完整填写的招聘表格；2)三张一寸免冠照片；3)有效身份证件或户口本复印件；4)学历和学位证书原件；5)相关资历或资格证件原件；6)原工作单位解除或终止劳动合同证明（如有）；7)正规医院出具的健康检查合格证明。
完成后，我们将签署劳动合同、保密协议及职位说明书等法律文件。
1w浏览2024-04-23
办理入职手续需要什么材料
入职必备材料：完整填写《应聘登记表》，提交有效证件及一寸免冠照片若干，携带身份证原件或户口复印件。在校生需提供毕业证书和学位证书（学生证原件）。如有相关资历或资格证件，请一并携带。提供体检合格证明以确保健康状况符合公司要求。
最后，需签署劳动合同、保密协议及职位说明书等文件。
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劳动纠纷入职一天辞职需要办理离职手续吗
入职一天也是这家单位或企业的一名员工，所以也需要办理离职手续的。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样，所以根据单位的规定进行办理离职手续。
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