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入职多久公司必须买社保

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
按照《中华人民共和国社会保险法》所制定的规范,所有正在使用劳动力的雇主们都应该在工人正式上岗开始工作后的第三十日之内,为他们的员工向所在区域的社险管理机构提交社会保险登记的申请手续。
如果用人单位未能依法定期足额地去完成社保缴纳,那么那些被雇佣的劳动者可以采用正确的途径,例如向当地劳动行政管理部门进行投诉来维护自己的合法权益。
通常我们说的工人开始工作的日子,也就是所谓的“用工之日”,将会被视为职员正式加入公司的日期。
对于所提到的社会保险登记,其实质就是对社保缴纳情况进行申报。
因此,就企业的角度而言,他们最迟应该在员工正式加入公司的第三十日之内,去上报该名员工的社保缴纳情况,比如说某位员工于五号正式开始上班,那么这家公司必须在这个员工正式进入公司之后的下个月的五号之前,完成社保的申报工作。
简言之,根据各个地方政府的规定,每个月的十七号都是社保申报的最终截止日期,这就是说,在这个日期以后还没来得及提交申报资料的话,就需要等到下个月的同一天再进行申报了。
而如果申报成功的话,社保将会从下个月的时候启动,而且本月的薪资也会开始代扣个人部分的社保费用。
因此,工人开始享有社保福利的时间将受到当地社保管理机构每月办理结账的时间影响。
法律依据
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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入职多久公司必须买社保
新员工入职后,单位必须在第三十日内为其购买社会保险。若单位未按时足额缴纳,员工可向劳动部门投诉。社保登记即申报缴纳情况,单位应在员工入职后第三十日内完成。每月十七号为申报截止日,成功后下月启动社保,当月薪资代扣个人部分。员工享受社保时间受当地社保机构结账时间影响。
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入职多久公司必须买社保
新员工入职后,单位必须在第三十日内为其购买社会保险。若单位未按时足额缴纳,员工可向劳动部门投诉。社保登记即申报缴纳情况,单位应在员工入职后第三十日内完成。每月十七号为申报截止日,成功后下月启动社保,当月薪资代扣个人部分。员工享受社保时间受当地社保机构结账时间影响。
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入职多久必须缴纳社保
10w+浏览2024-10-01
入职多久必须缴纳社保?
一般情况下入职30日内要缴纳社保,法律上明确规定了用人单位要按照法律规定为劳动者购买有关社保,具体情况下可以在入职后根据实际的社保缴纳情况来进行合法的认定处理,避免法律适用错误。
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入职多久公司必须买社保?
入职30天公司必须买社保。根据《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果用人单位没有按时给职工交纳社会保险,职工可以向当地的社会保险经办机构投诉。但是,职工个人需要承担医疗保险,养老保险和失业保险的一部分保费,生育保险和工伤保险的保费由公司支付。
1w浏览2024-09-25
入职多久必须缴纳社保
10w+浏览2024-07-30
入职多久必须缴纳社保
员工入职30天内应加入社保体系。 企业应于入职当月为其申报社保,具体申报截止日期因地区而异。 申报成功后,从下月开始缴费,并在当月工资中代扣员工个人部分。 员工享受社保福利的时间取决于当地社保行政管理部门的工作日程。 请确保按时申报和缴费。
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入职多久必须缴纳社保
员工入职30天内应加入社保体系。企业应于入职当月为其申报社保,具体申报截止日期因地区而异。申报成功后,从下月开始缴费,并在当月工资中代扣员工个人部分。员工享受社保福利的时间取决于当地社保行政管理部门的工作日程。请确保按时申报和缴费。
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入职多久公司必须买社保
10w+浏览2024-07-31
在入职多久必须缴纳社保?
入职一个月后必须缴纳社保,法律上明确规定了用人单位应当在劳动者建立劳动关系后的30天内办理社保登记,如果未办理的,劳动者可以向劳动仲裁部门或者法院通过法律途径来要求赔偿。
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公司是必须给职工买社保吗
是的。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险。2、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。
1w浏览2024-09-01
入职必须购买社保
10w+浏览2024-10-13
入职多久必须缴纳社保吗
员工在入职后一个月以内,用人单位应该为员工办理社会保险;如三十天内用人单位未能给员工办理社会保险,视为违法,将由社会保险部门责令限期整改。若未能整改,将按中华人民保险法规定对用人单位进行罚款。
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员工入职多久单位必须缴纳社保
1w浏览2025-01-13
入职多久必须签合同
10w+浏览2024-11-01
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