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辞职和离职的区别

#劳动关系 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
辞职与离职之间差异主要体现在如下几个方面:
第一,辞职是劳动者亲自向用人单位提出解除劳动关系的请求表现出的一种方式;相较之下,离职仅仅体现为既有劳动关系已经解除,但是难以得知究竟是由哪一方所发起的这一行为。
其次,辞职即劳动力权利人辞去其在用人单位职位的过程,具体而言即是劳动者向用人单位提交书面申请以解除其与该用人单位签订的劳动合同或劳动关系。
最后,离职一词则意味着离开现有的工作职位,无论是单方还是双方向另一方展示该意愿都会导致劳资双方劳动关系或劳动合同的解除,而辞职恰恰包含在离职这个大范畴之中。
法律依据
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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