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医院开具误工费证明怎么做

#人身侵权 最新修订 | 2024-09-18
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时亚晴律师
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律师解析
在计算误工赔偿金额时,受害者的误工期及收入状况将作为主要的考量因素,而误工期决定权在于受害者之雇主或用人单位,负责其日常工作安排。
此外,受害者所接受之治疗机构亦需提供有效之误工期证明文件。
受害人伤残人士且不断受到误工影响,则误工期可计算至上定残日的前一个工作日。
在此情况下,如受害人领有固定薪资,其误工赔偿金额即为实际减少的收入。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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误工费医院门诊证明必须要开具吗?
误工费医院门诊证明是必须要开具的,这是拿到误工费赔偿金的重要证据材料之一,就医医院会协助开具的。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照起最近三年的平均收入计算。
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工伤赔偿
医院开具误工费证明怎么做
开具医院误工费证明,需向治疗机构提供有效证明文件,说明误工期及收入状况。误工期由雇主或用人单位决定,若持续误工影响伤残人士,可计算至上定残日前一工作日。固定薪资者,赔偿金额为实际减少的收入。
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医院开具误工费证明怎么做
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医生开具的休息证明能否作为误工费依据
医生开具病假证明,当事人有权主张误工费。未明确休假日限需医生补充病假条。误工费用按实际误工期和经济损失确定。误工期依据医疗机构证明。永久残疾者,康复期误工截止于定残前一日。
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