外婆过世是否有丧假
- 律师解析
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通常而言，外祖母离世并不可以依法享受丧假待遇。
原因在于我国现行《劳动法》明确规定，丧假仅适用于劳动者与其直属亲属（涵盖父母、配偶及子女等人）逝世时，需得到所在单位行政负责人批准后，方可获得一至三日的假期。
外祖母并不包含在直属亲属之列，因此依据常规并无资格申请丧假。
然而，部分企业或许会依据具体情况，为员工提供一些合理的休假时间以处理外祖母的丧事事务，但此并非国家法律明文设定的法定权益。
- 法律依据
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《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
第三条在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。
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外婆去世有丧假吗外婆去世是否有丧假，法律没有相关的规定。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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外婆过世几天丧假外婆去世丧假国家规定1-3天。一、丧假适用范围及天数1、适用范围直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。
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婆婆过世请假算丧假吗?媳妇的祖母过世，根据法规，其不属于直系亲属，因此请假不属于丧假范畴。但公司政策或人情考虑可能允许请假。通常，直系亲属如配偶、父母和子女离世，员工有权享受1至3天的法定丧假。具体情况需参照公司规定和实际情况。
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丧假几天 外婆去世可以请丧假吗目前我国尚未针对一般劳动者亲属去世丧假的规定，而实践中往往都是参照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中的规定执行。给予1-3天的丧假，但是如果用人单位更人性化一些，在国家规定之外愿意多给予员工丧假天数，这也是允许的。不过在丧假期间要保障员工的工资福利。
工资福利
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老公的外婆过世算丧假吗非规定丧事假期，如祖母去世，员工有资格申请，但是否全薪，法规未明确。因祖父、祖母不属法规规定的直系亲属（如父母、配偶、子女），具体处理由当地机构根据实际情况决定。祖母虽视为近亲属，但不享丧假权益。
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外公外婆去世有丧假吗法律规定，丧假适用于与员工建立婚姻关系或存在其他法定关系的直系亲属，如父母、配偶和子女。外公外婆并不在这些直系亲属之列。因此，如果外公外婆去世，一般情况下，员工是没有法定丧假的。是否能享受丧假，以及丧假的天数，往往取决于所在的单位或公司的规定。若是对外公外婆去世有丧假吗有疑问的，参考下文。
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外婆过世是否有丧假
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老公的外婆过世算丧假吗
非规定丧事假期，如祖母去世，员工有资格申请，但是否全薪，法规未明确。因祖父、祖母不属法规规定的直系亲属（如父母、配偶、子女），具体处理由当地机构根据实际情况决定。祖母虽视为近亲属，但不享丧假权益。
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劳动纠纷公婆过世请假算丧假吗
根据我国法律规定，劳动者的直系亲属如配偶、父母、子女以及公婆等去世，均享有丧假权利。
用人单位应理解员工实际情况，提供人性化的慰问和补偿。
在批准的婚丧假及路程假期间，员工薪资照发，但交通费用需自理。
这体现了社会对家庭的关爱和支持，让员工在悲痛时刻感受到温暖。
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丧假几天 外婆去世可以请丧假吗
目前我国尚未针对一般劳动者亲属去世丧假的规定，而实践中往往都是参照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中的规定执行。给予1-3天的丧假，但是如果用人单位更人性化一些，在国家规定之外愿意多给予员工丧假天数，这也是允许的。不过在丧假期间要保障员工的工资福利。
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一般外婆去世有丧假吗？
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